{"id":1707,"date":"2024-02-07T13:08:37","date_gmt":"2024-02-07T13:08:37","guid":{"rendered":"https:\/\/twind.io\/co\/?p=1707"},"modified":"2024-02-07T14:02:51","modified_gmt":"2024-02-07T14:02:51","slug":"cual-es-la-politica-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/twind.io\/co\/cual-es-la-politica-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"Descubre la pol\u00edtica de Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia"},"content":{"rendered":"\n<p>La <strong>pol\u00edtica de Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia<\/strong> se ha convertido en un tema de gran relevancia. Este art\u00edculo se adentra en los detalles de esta pol\u00edtica, explorando sus requisitos y c\u00f3mo se establece en el <strong>Decreto 1072 de 2015<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_81 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Tabla de Contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #6b6b6b;color:#6b6b6b\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #6b6b6b;color:#6b6b6b\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/twind.io\/co\/cual-es-la-politica-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo\/#%C2%BFCual_es_la_politica_de_seguridad_y_Salud_en_el_trabajo\" >\u00bfCu\u00e1l es la pol\u00edtica de seguridad y Salud en el trabajo?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/twind.io\/co\/cual-es-la-politica-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo\/#%C2%BFLa_politica_de_seguridad_y_Salud_en_trabajo_y_sus_requisitos_establecidos_en_el_Decreto_1072_de_2015\" >\u00bfLa pol\u00edtica de seguridad y Salud en trabajo y sus requisitos establecidos en el Decreto 1072 de 2015?<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFCual_es_la_politica_de_seguridad_y_Salud_en_el_trabajo\"><\/span><strong>\u00bfCu\u00e1l es la pol\u00edtica de seguridad y Salud en el trabajo?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>La <strong>pol\u00edtica de Seguridad y Salud en el Trabajo<\/strong> es un conjunto de principios, normas y procedimientos que buscan proteger la integridad f\u00edsica, mental y social de los trabajadores, as\u00ed como prevenir y controlar los riesgos laborales. Esta <strong>pol\u00edtica<\/strong> se basa en el cumplimiento de la legislaci\u00f3n vigente, el fomento de la cultura de la prevenci\u00f3n, la participaci\u00f3n activa de los empleadores y los trabajadores, y la mejora continua de las condiciones de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>La <strong>pol\u00edtica de Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia<\/strong> se aplica a todos los sectores econ\u00f3micos y a todas las modalidades de contrataci\u00f3n laboral. La responsabilidad de implementar la <strong>pol\u00edtica SST<\/strong> recae en los empleadores, quienes deben garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable, proporcionar los recursos necesarios, capacitar e informar a los trabajadores, y realizar el seguimiento y la evaluaci\u00f3n de las acciones realizadas. Los trabajadores, por su parte, deben cumplir con las normas y medidas de prevenci\u00f3n, reportar las situaciones de riesgo, participar en los programas y actividades de seguridad y salud, y cooperar con las autoridades competentes.<\/p>\n\n\n\n<p>La estrategia de seguridad y salud laboral en Colombia se coordina con el <strong>Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL)<\/strong>, que es un agrupamiento de entidades, reglamentos y procesos orientados a prevenir, resguardar y asistir a los empleados ante las eventualidades que surgen de su trabajo diario. El SGRL est\u00e1 conformado por el <strong>Ministerio del Trabajo<\/strong>, que es el ente rector y regulador; las <strong>Administradoras de Riesgos Laborales (ARL)<\/strong>, que son las encargadas de administrar el sistema; las <strong>Entidades Prestadoras de Servicios de Salud (EPS)<\/strong>, que son las responsables de brindar la atenci\u00f3n m\u00e9dica; y los empleadores y los trabajadores, que son los actores principales del sistema.<\/p>\n\n\n\n<p>La <strong>pol\u00edtica de Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia<\/strong> tiene como objetivo principal promover el bienestar laboral y contribuir al desarrollo econ\u00f3mico y social del pa\u00eds. Para ello, se plantean los siguientes objetivos espec\u00edficos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Reducir la incidencia y la prevalencia de los accidentes de trabajo<\/strong> y las enfermedades laborales.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Fortalecer la capacidad t\u00e9cnica e institucional<\/strong> para la gesti\u00f3n de la seguridad y salud en el trabajo.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Incrementar la cobertura y la calidad de los servicios de prevenci\u00f3n<\/strong>, protecci\u00f3n y atenci\u00f3n en materia de <a href=\"https:\/\/twind.io\/co\/riesgos-laborales\/\">riesgos laborales<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Fomentar la participaci\u00f3n, la coordinaci\u00f3n y la corresponsabilidad de los actores involucrados<\/strong> en la seguridad y salud en el trabajo.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Generar informaci\u00f3n confiable, oportuna y transparente<\/strong> sobre la situaci\u00f3n de la seguridad y salud en el trabajo en el pa\u00eds.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFLa_politica_de_seguridad_y_Salud_en_trabajo_y_sus_requisitos_establecidos_en_el_Decreto_1072_de_2015\"><\/span><strong>\u00bfLa pol\u00edtica de seguridad y Salud en trabajo y sus requisitos establecidos en el Decreto 1072 de 2015?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>La <strong>pol\u00edtica de Seguridad y Salud en el Trabajo<\/strong> se establece mediante la <a href=\"https:\/\/twind.io\/co\/resolucion-0312-de-2019-estandares-y-aplicacion\/\">Resoluci\u00f3n 0312 de 2019<\/a>, que reglamenta el <a href=\"https:\/\/twind.io\/co\/todo-lo-que-debes-saber-sobre-el-decreto-1072-de-2015\/\">Decreto 1072 de 2015<\/a>, y tiene como objetivo garantizar condiciones de trabajo dignas, seguras y saludables para todos los trabajadores, independientemente de su forma de vinculaci\u00f3n, sector o actividad econ\u00f3mica.<\/p>\n\n\n\n<p>Los <strong>requisitos establecidos en el Decreto 1072 de 2015<\/strong> para la implementaci\u00f3n de la pol\u00edtica de seguridad y salud en el trabajo son los siguientes:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Definir y documentar la pol\u00edtica de seguridad y salud en el trabajo<\/strong>, con el compromiso de la alta direcci\u00f3n y la participaci\u00f3n de los trabajadores.<\/li>\n\n\n\n<li>Establecer un <a href=\"https:\/\/twind.io\/co\/sistema-de-administracion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-sg-sst\/\">Sistema de Gesti\u00f3n de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)<\/a>, que incluya la identificaci\u00f3n, evaluaci\u00f3n y control de los riesgos laborales, as\u00ed como la planificaci\u00f3n, ejecuci\u00f3n, seguimiento y mejora continua de las acciones preventivas y correctivas.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Cumplir con las normas legales vigentes en materia de seguridad y salud en el trabajo<\/strong>, as\u00ed como con los est\u00e1ndares m\u00ednimos establecidos por el Ministerio del Trabajo.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Garantizar la capacitaci\u00f3n, informaci\u00f3n, comunicaci\u00f3n y consulta<\/strong> a los trabajadores sobre los riesgos laborales y las medidas de prevenci\u00f3n y protecci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Fomentar una cultura de prevenci\u00f3n y autocuidado<\/strong>, basada en el respeto a los derechos humanos, la responsabilidad social y el trabajo decente.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Implementar un sistema de vigilancia epidemiol\u00f3gica<\/strong>, que permita identificar, analizar y prevenir las enfermedades laborales y los accidentes de trabajo.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Implementar un sistema de reporte e investigaci\u00f3n de incidentes<\/strong>, accidentes de trabajo y enfermedades laborales, que permita identificar las causas ra\u00edz y tomar acciones correctivas y preventivas.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Implementar un sistema de auditor\u00eda interna y externa al SG-SST<\/strong>, que permita verificar el cumplimiento de los requisitos legales y el grado de eficacia y eficiencia del sistema.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Implementar un sistema de indicadores de gesti\u00f3n del SG-SST<\/strong>, que permita medir el desempe\u00f1o del sistema y establecer metas de mejora.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La pol\u00edtica de Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia se ha convertido en un tema de gran relevancia. 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