{"id":868,"date":"2023-06-19T14:54:42","date_gmt":"2023-06-19T14:54:42","guid":{"rendered":"https:\/\/twind.io\/co\/?p=868"},"modified":"2023-10-13T12:55:20","modified_gmt":"2023-10-13T12:55:20","slug":"normatividad-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-en-colombia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/twind.io\/co\/normatividad-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-en-colombia\/","title":{"rendered":"Normatividad en seguridad y salud en el trabajo en Colombia"},"content":{"rendered":"\n<p>La <strong>seguridad y salud en el trabajo <\/strong>es un tema de gran importancia para las empresas y organizaciones en Colombia. Para garantizar la<strong> seguridad y salud de los trabajadores<\/strong> en el ambiente laboral, existen leyes, regulaciones y normas que establecen los <strong>requisitos m\u00ednimos que deben cumplir las empresas<\/strong> y organizaciones.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_81 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Tabla de Contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #6b6b6b;color:#6b6b6b\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #6b6b6b;color:#6b6b6b\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/twind.io\/co\/normatividad-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-en-colombia\/#Ley_1562_de_2012\" >Ley 1562 de 2012<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/twind.io\/co\/normatividad-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-en-colombia\/#Decreto_1072_de_2015\" >Decreto 1072 de 2015<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/twind.io\/co\/normatividad-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-en-colombia\/#Resolucion_0312_de_2019\" >Resoluci\u00f3n 0312 de 2019<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/twind.io\/co\/normatividad-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-en-colombia\/#Circular_049_de_2018\" >Circular 049 de 2018&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/twind.io\/co\/normatividad-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-en-colombia\/#Cumplimiento_y_auditoria\" >Cumplimiento y auditor\u00eda&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/twind.io\/co\/normatividad-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-en-colombia\/#Normas_internacionales\" >Normas internacionales<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/twind.io\/co\/normatividad-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-en-colombia\/#ISO_45001\" >ISO 45001<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ley_1562_de_2012\"><\/span><strong>Ley 1562 de 2012<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Una de estas leyes es la <strong><a href=\"https:\/\/www.minsalud.gov.co\/sites\/rid\/Lists\/BibliotecaDigital\/RIDE\/DE\/DIJ\/Ley-1562-de-2012.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Ley 1562 de 2012<\/a><\/strong>, que <strong>ampl\u00eda y moderniza el sistema de riesgos laborales<\/strong> y brinda un programa de prevenci\u00f3n y promoci\u00f3n a los afiliados al sistema de riesgos laborales. Esta ley define al Sistema General de Riesgos Laborales como el <strong>conjunto de entidades p\u00fablicas y privadas<\/strong>, normas y procedimientos destinados a <strong>prevenir, proteger y atender a los trabajadores<\/strong> de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasi\u00f3n o como consecuencia del trabajo que desarrollan.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Decreto_1072_de_2015\"><\/span><strong>Decreto 1072 de 2015<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>El<strong> <a href=\"https:\/\/twind.io\/co\/todo-lo-que-debes-saber-sobre-el-decreto-1072-de-2015\/\">Decreto 1072 de 2015<\/a><\/strong> establece los<strong> requisitos que son de obligatorio cumplimiento<\/strong> sin importar la clasificaci\u00f3n de la empresa. Este decreto establece los requisitos para el <strong><a href=\"https:\/\/twind.io\/co\/sistema-de-administracion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-sg-sst\/\">Sistema de Gesti\u00f3n de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)<\/a><\/strong>, que es obligatorio para todos los empleadores y consiste en el desarrollo de un proceso l\u00f3gico y por etapas, basado en la mejora continua.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Resolucion_0312_de_2019\"><\/span><strong>Resoluci\u00f3n 0312 de 2019<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>La<strong> Resoluci\u00f3n 0312 de 2019<\/strong> establece los <strong>est\u00e1ndares m\u00ednimos del Sistema de Gesti\u00f3n de Seguridad y Salud en el Trabajo<\/strong> para empleadores y contratantes. Esta resoluci\u00f3n establece los requisitos que deben cumplir las empresas para implementar un sistema efectivo de gesti\u00f3n de seguridad y salud en el trabajo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Circular_049_de_2018\"><\/span><strong>Circular 049 de 2018&nbsp;<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>La <strong>Circular 049 de 2018<\/strong> establece los<strong> lineamientos para la implementaci\u00f3n del Sistema de Gesti\u00f3n de Seguridad y Salud en el Trabajo<\/strong> en las empresas del sector p\u00fablico. Esta circular proporciona informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo las empresas del sector p\u00fablico pueden implementar un sistema efectivo de gesti\u00f3n de seguridad y salud en el trabajo.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/ctaima.com.mx\/webinar-digitaliza-la-gestion-de-contratistas-ventajas-de-usar-un-software\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"341\" src=\"https:\/\/twind.io\/co\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Webinar-Demo-Twind-1024x341.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-1224\" srcset=\"https:\/\/twind.io\/co\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Webinar-Demo-Twind-1024x341.webp 1024w, https:\/\/twind.io\/co\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Webinar-Demo-Twind-300x100.webp 300w, https:\/\/twind.io\/co\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Webinar-Demo-Twind-768x256.webp 768w, https:\/\/twind.io\/co\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Webinar-Demo-Twind-600x200.webp 600w, https:\/\/twind.io\/co\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Webinar-Demo-Twind.webp 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Cumplimiento_y_auditoria\"><\/span><strong>Cumplimiento y auditor\u00eda&nbsp;<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Las empresas deben <strong>cumplir con los requisitos establecidos por las leyes<\/strong>, regulaciones y normas para asegurar un ambiente laboral seguro y saludable para sus trabajadores. Las empresas <strong>pueden ser auditadas para verificar su cumplimiento<\/strong> con estos requisitos. Adem\u00e1s, existen buenas pr\u00e1cticas y casos de \u00e9xito que pueden servir como ejemplos para las empresas que buscan mejorar su gesti\u00f3n en seguridad y salud en el trabajo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Normas_internacionales\"><\/span><strong>Normas internacionales<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s del SG-SST, la Ley 1562\/2012, el Decreto 1072\/2015, la Resoluci\u00f3n 0312\/2019 y la Circular 049\/2018, existen otras normas internacionales que pueden ser utilizadas por las empresas y organizaciones en Colombia para mejorar su gesti\u00f3n en seguridad y salud en el trabajo. Estas normas incluyen por ejemplo la <strong>ISO 45001<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"ISO_45001\"><\/span><strong>ISO 45001<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>ISO 45001<\/strong> es una norma internacional para la <strong>gesti\u00f3n de la seguridad y salud en el trabajo<\/strong>. Est\u00e1 dise\u00f1ada para ayudar a las organizaciones a establecer y mantener un sistema de gesti\u00f3n de la seguridad y salud ocupacional efectivo. La norma proporciona un marco para identificar, controlar y mitigar los <a href=\"https:\/\/twind.io\/co\/riesgos-laborales-guia-completa-para-prevenirlos\/\">riesgos laborales<\/a>, as\u00ed como para mejorar continuamente el desempe\u00f1o de la seguridad y salud en el trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La seguridad y salud en el trabajo es un tema de gran importancia para las empresas y organizaciones en Colombia. 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