La gestión psicosocial de trabajadores externos es una parte cada vez más relevante de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), especialmente cuando una empresa titular trabaja de forma prolongada con contratistas, subcontratistas o personal externo en sus centros de trabajo. En estos casos, la prevención no puede limitarse a intercambiar documentación antes del acceso. Cuando … Sigue leyendo Gestión Psicosocial de trabajadores externos: cómo debe actuar la empresas titular