{"id":41584,"date":"2026-11-02T14:58:39","date_gmt":"2026-11-02T14:58:39","guid":{"rendered":"https:\/\/twind.io\/es\/?p=41584"},"modified":"2026-11-02T17:53:51","modified_gmt":"2026-11-02T17:53:51","slug":"cae-paradas-mantenimiento-industrial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/twind.io\/es\/blog\/cae\/cae-paradas-mantenimiento-industrial\/","title":{"rendered":"CAE en paradas de mantenimiento industrial: c\u00f3mo coordinar a tus contratistas"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La <strong>CAE (Coordinaci\u00f3n de Actividades Empresariales) en una parada de mantenimiento industrial<\/strong> es el conjunto de obligaciones que tiene la empresa titular de la planta para que decenas de contratistas trabajen a la vez, en pocos d\u00edas y en sus zonas de mayor riesgo, sin ponerse en peligro unos a otros. El marco legal es el mismo que el de la CAE ordinaria: el art\u00edculo 24 de la Ley 31\/1995 y el Real Decreto 171\/2004. Lo que cambia es la intensidad. Una parada re\u00fane casi todos los supuestos que el reglamento considera cr\u00edticos: actividades peligrosas, trabajos simult\u00e1neos incompatibles y muchas empresas concurrentes. Por eso la CAE de una parada se prepara como un proyecto, con las contratas validadas antes del arranque, un coordinador de actividades preventivas designado, permisos de trabajo ligados al acceso y un cierre documentado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seg\u00fan el <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2004-1848\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Real Decreto 171\/2004<\/a>, art\u00edculo 3, la coordinaci\u00f3n de actividades empresariales debe garantizar que las empresas que concurren en un mismo centro aplican de forma coherente los principios preventivos, usan m\u00e9todos de trabajo correctos, controlan las interacciones entre sus actividades y adec\u00faan las medidas a los riesgos del centro.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_89 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Tabla de contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #6b6b6b;color:#6b6b6b\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #6b6b6b;color:#6b6b6b\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/twind.io\/es\/blog\/cae\/cae-paradas-mantenimiento-industrial\/#Que_cambia_en_la_CAE_durante_una_parada_de_mantenimiento\" >Qu\u00e9 cambia en la CAE durante una parada de mantenimiento<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/twind.io\/es\/blog\/cae\/cae-paradas-mantenimiento-industrial\/#Que_exige_el_RD_1712004_en_una_parada_de_mantenimiento\" >Qu\u00e9 exige el RD 171\/2004 en una parada de mantenimiento<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/twind.io\/es\/blog\/cae\/cae-paradas-mantenimiento-industrial\/#%C2%BFComo_coordino_subcontratas_durante_una_parada_de_planta_con_trabajos_de_alto_riesgo\" >\u00bfC\u00f3mo coordino subcontratas durante una parada de planta con trabajos de alto riesgo?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/twind.io\/es\/blog\/cae\/cae-paradas-mantenimiento-industrial\/#Como_resuelve_Twind_la_CAE_de_una_parada_de_mantenimiento\" >C\u00f3mo resuelve Twind la CAE de una parada de mantenimiento<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/twind.io\/es\/blog\/cae\/cae-paradas-mantenimiento-industrial\/#Preguntas_frecuentes_sobre_la_CAE_en_paradas_de_mantenimiento\" >Preguntas frecuentes sobre la CAE en paradas de mantenimiento<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/twind.io\/es\/blog\/cae\/cae-paradas-mantenimiento-industrial\/#Conclusion_prepara_la_proxima_parada_como_un_proyecto_CAE\" >Conclusi\u00f3n: prepara la pr\u00f3xima parada como un proyecto CAE<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Que_cambia_en_la_CAE_durante_una_parada_de_mantenimiento\"><\/span>Qu\u00e9 cambia en la CAE durante una parada de mantenimiento<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una parada de mantenimiento cambia la escala y el ritmo de la CAE. Lo que en el d\u00eda a d\u00eda son unas pocas contratas estables se convierte, durante unas semanas, en decenas de empresas que entran a la vez, con trabajadores que rotan y trabajos de alto riesgo que se solapan.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El mantenimiento ya es, por s\u00ed mismo, una actividad de riesgo. Seg\u00fan la <a href=\"https:\/\/osha.europa.eu\/es\/publications\/factsheet-90-maintenance-and-osh-statistical-picture\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA)<\/a>, con datos de Eurostat de 2006 para cinco Estados miembros, entre el <strong>15 % y el 20 %<\/strong> de los accidentes y entre el <strong>10 % y el 15 %<\/strong> de los mortales estaban relacionados con operaciones de mantenimiento. En una parada, esas operaciones se concentran en el tiempo y en el espacio.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table is-style-stripes\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><th>Aspecto<\/th><th>CAE ordinaria<\/th><th>CAE en una parada de mantenimiento<\/th><\/tr><tr><td>Empresas concurrentes<\/td><td>Pocas y estables, con contratos de larga duraci\u00f3n<\/td><td>Decenas a la vez; muchas entran solo para la parada<\/td><\/tr><tr><td>Preparaci\u00f3n<\/td><td>Continua: altas y renovaciones a lo largo del a\u00f1o<\/td><td>Concentrada en las semanas previas al arranque<\/td><\/tr><tr><td>Subcontrataci\u00f3n<\/td><td>Cadenas cortas y conocidas<\/td><td>Subcontratas en cascada que se incorporan a \u00faltima hora<\/td><\/tr><tr><td>Trabajadores<\/td><td>Plantilla de contrata estable<\/td><td>Altas masivas, turnos rotativos y pico de accesos el primer d\u00eda<\/td><\/tr><tr><td>Riesgos<\/td><td>Tareas rutinarias con riesgos conocidos<\/td><td>Trabajos en caliente, en espacios confinados, en altura y con consignaciones a la vez<\/td><\/tr><tr><td>Interacciones<\/td><td>Espor\u00e1dicas<\/td><td>Constantes: un trabajo modifica las condiciones de otro<\/td><\/tr><tr><td>Coste de un bloqueo<\/td><td>Un retraso puntual<\/td><td>Un retraso en la ruta cr\u00edtica de toda la parada<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si buscas el marco general de la CAE en planta, lo tienes en la <a target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/twind.io\/es\/blog\/cae\/coordinacion-actividades-empresariales-sector-industrial-guia\/\">gu\u00eda de coordinaci\u00f3n de actividades empresariales en el sector industrial<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ejemplo: la carga documental de una parada de 21 d\u00edas<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Ejemplo ilustrativo; no corresponde a un cliente concreto.<\/em> Una planta qu\u00edmica programa una parada de 21 d\u00edas con 35 contratas y 12 subcontratas. Se dan de alta 620 trabajadores y el primer d\u00eda se esperan 410 accesos. Si cada trabajador debe acreditar seis requisitos (alta en la Seguridad Social, aptitud m\u00e9dica, formaci\u00f3n PRL del puesto, formaci\u00f3n de acogida de la planta, entrega de EPI y autorizaci\u00f3n para su riesgo espec\u00edfico), la empresa titular tiene que validar unos <strong>3.700 documentos de trabajador<\/strong> antes del arranque, adem\u00e1s de los de cada empresa. Repartidos en 15 d\u00edas h\u00e1biles, son casi 250 validaciones al d\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La conclusi\u00f3n pr\u00e1ctica es clara: la CAE de una parada no se resuelve con m\u00e1s horas de oficina la \u00faltima semana, sino adelantando la validaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<link href=\"https:\/\/fonts.googleapis.com\/css2?family=Poppins:wght@300;400;500;600;700&#038;display=swap\" rel=\"stylesheet\">\n\n<style>\n  .twcta-root{transition:opacity .7s ease,transform .7s cubic-bezier(.2,.7,.2,1);}\n  .twcta-pre{opacity:0;transform:translateY(18px);}\n  .twcta-fill{transition:width 1.3s cubic-bezier(.2,.7,.2,1);}\n  .twcta-fill-2{transition-delay:.35s;}\n  .twcta-pre .twcta-fill{width:0 !important;}\n\n  .twcta-live{animation:twcta-pulse 2s ease-out infinite;}\n  @keyframes twcta-pulse{0%{box-shadow:0 0 0 0 rgba(115,70,255,.45);}70%{box-shadow:0 0 0 7px rgba(115,70,255,0);}100%{box-shadow:0 0 0 0 rgba(115,70,255,0);}}\n\n  .twcta-btn{position:relative;overflow:hidden;transition:transform .15s ease,box-shadow .15s ease,background .15s ease;}\n  .twcta-btn::after{content:\"\";position:absolute;top:0;left:-60%;width:40%;height:100%;background:linear-gradient(100deg,rgba(255,255,255,0),rgba(255,255,255,.38),rgba(255,255,255,0));transform:skewX(-20deg);transition:left .65s ease;pointer-events:none;}\n  .twcta-btn:hover{background:#5B33E0 !important;transform:translateY(-1px);box-shadow:0 12px 26px -8px rgba(115,70,255,.65) !important;}\n  .twcta-btn:hover::after{left:125%;}\n  .twcta-btn:focus-visible{outline:3px solid #DED8F7;outline-offset:3px;}\n  .twcta-arrow{display:inline-block;transition:transform .15s ease;}\n  .twcta-btn:hover .twcta-arrow{transform:translateX(3px);}\n\n  @media (max-width:600px){\n    .twcta-btn{display:block !important;text-align:center;}\n    .twcta-actions{width:100%;}\n  }\n  @media (prefers-reduced-motion:reduce){\n    .twcta-root,.twcta-fill,.twcta-btn,.twcta-btn::after,.twcta-arrow{transition:none !important;}\n    .twcta-live{animation:none;}\n  }\n<\/style>\n\n<div class=\"twcta-root\" style=\"margin:2.5rem 0;background:#FFFFFF;border:1px solid #DED8F7;border-radius:16px;overflow:hidden;box-shadow:0 20px 60px rgba(20,30,40,.10),0 4px 12px rgba(20,30,40,.06);font-family:Poppins,Helvetica,system-ui,sans-serif;\">\n\n  <!-- L\u00ednea de acento -->\n  <div style=\"height:3px;background:#7346FF;\"><\/div>\n\n  <div style=\"padding:clamp(22px,4vw,36px);display:flex;flex-wrap:wrap;gap:28px;align-items:stretch;\">\n\n    <!-- Columna de contenido -->\n    <div style=\"flex:1 1 320px;min-width:0;\">\n\n      <span style=\"display:inline-flex;align-items:center;gap:8px;background:#DED8F7;color:#7346FF;font-family:Poppins,Helvetica,system-ui,sans-serif;font-size:11px;font-weight:600;letter-spacing:0.06em;padding:5px 12px 5px 10px;border-radius:100px;margin-bottom:14px;\"><span class=\"twcta-live\" style=\"display:inline-block;width:7px;height:7px;border-radius:50%;background:#7346FF;\"><\/span>Demo con tu caso real<\/span>\n\n      <p style=\"font-family:Poppins,Helvetica,system-ui,sans-serif;font-size:clamp(22px,2.6vw,28px);font-weight:700;color:#1A3037;margin:0 0 10px 0;line-height:1.2;letter-spacing:-0.4px;\"><span>Descubre <\/span><span style=\"color:#7346FF;\">cu\u00e1nto tiempo ahorrar\u00edas<\/span><span> en tu CAE<\/span><\/p>\n\n      <p style=\"font-family:Poppins,Helvetica,system-ui,sans-serif;font-size:15px;font-weight:300;line-height:1.65;color:#5A7A85;margin:0 0 22px 0;max-width:34rem;\">En 30 minutos revisamos tus contratistas, tus centros y tu documentaci\u00f3n. Sales sabiendo si Twind encaja contigo, decidas lo que decidas.<\/p>\n\n      <p style=\"font-family:Poppins,Helvetica,system-ui,sans-serif;font-size:10px;font-weight:600;letter-spacing:0.1em;text-transform:uppercase;color:#7346FF;margin:0 0 10px 0;\">Lo que dejar\u00edas de hacer a mano<\/p>\n\n      <ul style=\"list-style:none;margin:0 0 26px 0;padding:0;\">\n        <li style=\"margin-bottom:8px;font-family:Poppins,Helvetica,system-ui,sans-serif;font-size:14px;font-weight:300;line-height:1.7;color:#4A6570;padding-left:18px;position:relative;\"><span style=\"position:absolute;left:0;top:0.6em;width:6px;height:6px;border-radius:50%;background:#7346FF;display:inline-block;\"><\/span><strong style=\"font-weight:600;color:#1A3037;\">Revisar documentos uno a uno:<\/strong> Twind los valida por ti<\/li>\n        <li style=\"margin-bottom:8px;font-family:Poppins,Helvetica,system-ui,sans-serif;font-size:14px;font-weight:300;line-height:1.7;color:#4A6570;padding-left:18px;position:relative;\"><span style=\"position:absolute;left:0;top:0.6em;width:6px;height:6px;border-radius:50%;background:#7346FF;display:inline-block;\"><\/span><strong style=\"font-weight:600;color:#1A3037;\">Comprobar qui\u00e9n entra:<\/strong> lo ves en tiempo real en cada centro<\/li>\n        <li style=\"margin-bottom:0;font-family:Poppins,Helvetica,system-ui,sans-serif;font-size:14px;font-weight:300;line-height:1.7;color:#4A6570;padding-left:18px;position:relative;\"><span style=\"position:absolute;left:0;top:0.6em;width:6px;height:6px;border-radius:50%;background:#7346FF;display:inline-block;\"><\/span><strong style=\"font-weight:600;color:#1A3037;\">Cambiar de herramienta al crecer:<\/strong> suma sedes y pa\u00edses con la misma<\/li>\n      <\/ul>\n\n      <div class=\"twcta-actions\" style=\"display:inline-block;\">\n        <a class=\"twcta-btn\" href=\"https:\/\/twind.io\/es\/contacto\/\" data-cta=\"blog-banner-demo\" style=\"display:inline-block;padding:15px 26px;border-radius:10px;background:#7346FF;color:#FFFFFF;font-family:Poppins,Helvetica,system-ui,sans-serif;font-weight:600;font-size:16px;line-height:1.2;text-decoration:none;box-shadow:0 8px 20px -8px rgba(115,70,255,.55);\">Ver Twind con mis datos&nbsp;&nbsp;<span class=\"twcta-arrow\" aria-hidden=\"true\">\u2192<\/span><\/a>\n        <p style=\"font-family:Poppins,Helvetica,system-ui,sans-serif;font-size:12.5px;font-weight:400;line-height:1.5;color:#5A7A85;margin:10px 0 0 0;\"><span style=\"display:inline-block;width:6px;height:6px;border-radius:50%;background:#7346FF;vertical-align:middle;margin-right:7px;\"><\/span>30 minutos \u00b7 Sin compromiso \u00b7 <strong style=\"font-weight:600;color:#3D1F8A;\">+3.500 empresas ya trabajan con Twind<\/strong><\/p>\n      <\/div>\n    <\/div>\n\n    <!-- Panel de datos -->\n    <div style=\"flex:0 1 250px;margin:0 auto;background:#DED8F7;border-radius:12px;padding:24px 22px;display:flex;flex-direction:column;justify-content:center;text-align:left;\">\n      <p style=\"font-family:Poppins,Helvetica,system-ui,sans-serif;font-size:10px;font-weight:600;letter-spacing:0.1em;text-transform:uppercase;color:#7346FF;margin:0 0 12px 0;\">Lo que puedes ganar<\/p>\n      <p style=\"font-family:Poppins,Helvetica,system-ui,sans-serif;font-size:13px;font-weight:500;color:#3D1F8A;margin:0 0 2px 0;line-height:1;\">hasta<\/p>\n      <p style=\"font-family:Poppins,Helvetica,system-ui,sans-serif;font-size:56px;font-weight:700;color:#1A3037;margin:0;line-height:1;letter-spacing:-2px;font-variant-numeric:tabular-nums;\"><span class=\"twcta-num\" data-target=\"75\">75<\/span><span style=\"color:#7346FF;\">%<\/span><\/p>\n      <p style=\"font-family:Poppins,Helvetica,system-ui,sans-serif;font-size:13px;font-weight:400;line-height:1.5;color:#3D1F8A;margin:8px 0 16px 0;\">menos tiempo dedicado a la gesti\u00f3n documental de tus contratistas<\/p>\n\n      <!-- Antes \/ despu\u00e9s -->\n      <div role=\"img\" aria-label=\"Con Twind, la gesti\u00f3n documental lleva hasta un 75% menos de tiempo que la gesti\u00f3n manual\" style=\"margin:0 0 18px 0;\">\n        <div style=\"display:flex;justify-content:space-between;font-family:Poppins,Helvetica,system-ui,sans-serif;font-size:11px;font-weight:500;color:#3D1F8A;margin:0 0 5px 0;\"><span>Gesti\u00f3n manual<\/span><span>100%<\/span><\/div>\n        <div style=\"height:8px;border-radius:100px;background:rgba(255,255,255,.65);overflow:hidden;margin:0 0 10px 0;\">\n          <div class=\"twcta-fill\" style=\"width:100%;height:100%;border-radius:100px;background:#5A7A85;\"><\/div>\n        <\/div>\n        <div style=\"display:flex;justify-content:space-between;font-family:Poppins,Helvetica,system-ui,sans-serif;font-size:11px;font-weight:600;color:#7346FF;margin:0 0 5px 0;\"><span>Con Twind<\/span><span>25%<\/span><\/div>\n        <div style=\"height:8px;border-radius:100px;background:rgba(255,255,255,.65);overflow:hidden;\">\n          <div class=\"twcta-fill twcta-fill-2\" style=\"width:25%;height:100%;border-radius:100px;background:#7346FF;\"><\/div>\n        <\/div>\n      <\/div>\n\n      <div style=\"display:flex;border-top:1px solid rgba(115,70,255,.25);padding-top:14px;\">\n        <div style=\"flex:1;\">\n          <p style=\"font-family:Poppins,Helvetica,system-ui,sans-serif;font-size:18px;font-weight:700;color:#1A3037;margin:0;line-height:1.2;\">+3.500<\/p>\n          <p style=\"font-family:Poppins,Helvetica,system-ui,sans-serif;font-size:12px;font-weight:400;color:#3D1F8A;margin:2px 0 0 0;\">clientes<\/p>\n        <\/div>\n        <div style=\"width:1px;background:rgba(115,70,255,.25);margin:0 14px;\"><\/div>\n        <div style=\"flex:1;\">\n          <p style=\"font-family:Poppins,Helvetica,system-ui,sans-serif;font-size:18px;font-weight:700;color:#1A3037;margin:0;line-height:1.2;\">30<\/p>\n          <p style=\"font-family:Poppins,Helvetica,system-ui,sans-serif;font-size:12px;font-weight:400;color:#3D1F8A;margin:2px 0 0 0;\">pa\u00edses<\/p>\n        <\/div>\n      <\/div>\n    <\/div>\n\n  <\/div>\n<\/div>\n\n<script>\n(function(){\n  var reduce = window.matchMedia && window.matchMedia('(prefers-reduced-motion: reduce)').matches;\n  if (reduce || !('IntersectionObserver' in window) || !window.requestAnimationFrame) return;\n\n  var roots = document.querySelectorAll('.twcta-root:not([data-twcta])');\n  Array.prototype.forEach.call(roots, function(root){\n    root.setAttribute('data-twcta', '1');\n    var num = root.querySelector('.twcta-num');\n    var target = num ? parseInt(num.getAttribute('data-target'), 10) || 0 : 0;\n\n    root.classList.add('twcta-pre');\n    if (num) num.textContent = '0';\n\n    var io = new IntersectionObserver(function(entries){\n      entries.forEach(function(entry){\n        if (!entry.isIntersecting) return;\n        io.disconnect();\n        root.classList.remove('twcta-pre');\n\n        if (!num) return;\n        var start = null, duration = 1400, delay = 250;\n        function step(t){\n          if (start === null) start = t + delay;\n          var p = Math.max(0, Math.min((t - start) \/ duration, 1));\n          var eased = 1 - Math.pow(1 - p, 3);\n          num.textContent = Math.round(target * eased);\n          if (p < 1) requestAnimationFrame(step);\n        }\n        requestAnimationFrame(step);\n      });\n    }, { threshold: 0.35 });\n\n    io.observe(root);\n  });\n})();\n<\/script>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Que_exige_el_RD_1712004_en_una_parada_de_mantenimiento\"><\/span>Qu\u00e9 exige el RD 171\/2004 en una parada de mantenimiento<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En una parada de mantenimiento, el <strong>RD 171\/2004<\/strong> obliga a la empresa titular a tomar la iniciativa: informar a las contratas de los riesgos del centro y del plan de emergencia, darles instrucciones y establecer los medios de coordinaci\u00f3n antes de que empiecen los trabajos (art\u00edculos 7, 8 y 12). Cada contrata, a su vez, debe cooperar, tener en cuenta esa informaci\u00f3n en su evaluaci\u00f3n de riesgos y trasladarla a sus trabajadores (art\u00edculos 4 y 9).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si el mantenimiento que contratas forma parte de tu propia actividad, el art\u00edculo 10 a\u00f1ade el deber de vigilancia. Antes del inicio, la empresa principal debe exigir a cada contrata y subcontrata que acredite por escrito la evaluaci\u00f3n de riesgos y la planificaci\u00f3n preventiva de los trabajos contratados, y que ha formado e informado a los trabajadores que enviar\u00e1 a la planta.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los medios de coordinaci\u00f3n del art\u00edculo 11 del RD 171\/2004 son una lista abierta: intercambio de informaci\u00f3n, reuniones peri\u00f3dicas, instrucciones, procedimientos conjuntos, presencia de recursos preventivos y designaci\u00f3n de coordinadores. En una parada no basta con uno; lo habitual es combinarlos.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Los cuatro supuestos del art\u00edculo 13, aplicados a una parada<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El art\u00edculo 13 del RD 171\/2004 considera <strong>medio de coordinaci\u00f3n preferente<\/strong> designar a una o m\u00e1s personas encargadas de la coordinaci\u00f3n de las actividades preventivas cuando concurren dos o m\u00e1s de estos cuatro supuestos. En una parada de mantenimiento suelen darse los cuatro.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table is-style-stripes\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><th>Supuesto del art\u00edculo 13.1<\/th><th>C\u00f3mo aparece en una parada de mantenimiento<\/th><\/tr><tr><td>a) Una empresa realiza actividades peligrosas o con riesgos especiales (Anexo I del RD 39\/1997) que pueden afectar a las dem\u00e1s<\/td><td>Frecuente en plantas qu\u00edmicas, sider\u00fargicas o de gases y en instalaciones de alta tensi\u00f3n, que el Anexo I recoge expresamente<\/td><\/tr><tr><td>b) Especial dificultad para controlar interacciones que pueden generar riesgos graves o muy graves<\/td><td>Mec\u00e1nicos, electricistas, soldadores y montadores de andamios trabajan sobre el mismo equipo; una consignaci\u00f3n mal comunicada afecta a otra empresa<\/td><\/tr><tr><td>c) Especial dificultad para evitar actividades incompatibles, sucesivas o simult\u00e1neas<\/td><td>Un trabajo en caliente junto a una limpieza con disolventes, o una apertura de l\u00ednea junto a una entrada en espacio confinado<\/td><\/tr><tr><td>d) Especial complejidad por el n\u00famero de empresas y trabajadores, el tipo de actividad y las caracter\u00edsticas del centro<\/td><td>Decenas de contratas y cientos de trabajadores en una planta parcialmente en servicio<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cuando se dan esos supuestos, el mismo art\u00edculo 13 solo permite sustituir la designaci\u00f3n por otro medio si hay razones t\u00e9cnicas u organizativas justificadas que garanticen los objetivos de la coordinaci\u00f3n. Los recursos preventivos que ya deban estar presentes pueden asumir tambi\u00e9n la coordinaci\u00f3n si es compatible con sus funciones (art\u00edculo 13.4), como detalla la <a href=\"https:\/\/www.insst.es\/documentacion\/colecciones-tecnicas\/ntp-notas-tecnicas-de-prevencion\/26-serie-ntp-numeros-891-a-925-ano-2011\/nota-tecnica-de-prevencion-ntp-919\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">NTP 919 del INSST<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Recursos preventivos y permisos de trabajo en la parada<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-1995-24292\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Ley 31\/1995<\/a>, art\u00edculo 32 bis, exige la presencia de recursos preventivos cuando los riesgos pueden agravarse o modificarse por la concurrencia de operaciones sucesivas o simult\u00e1neas, y cuando se realizan actividades peligrosas o con riesgos especiales. El <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-1997-1853\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">RD 39\/1997<\/a>, art\u00edculo 22 bis, desarrolla c\u00f3mo. En una parada, los recursos preventivos tienen que ser suficientes en n\u00famero y permanecer mientras dure la situaci\u00f3n que justifica su presencia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los permisos de trabajo no tienen un art\u00edculo propio en el RD 171\/2004, pero son el procedimiento habitual para autorizar en una parada los trabajos en caliente, en espacios confinados, en altura o con consignaci\u00f3n de energ\u00edas. Funcionan como uno de los procedimientos de actuaci\u00f3n que prev\u00e9 el art\u00edculo 11 y dejan constancia escrita de qui\u00e9n autoriz\u00f3 cada trabajo, d\u00f3nde y con qu\u00e9 medidas.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Si la parada incluye obras de construcci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si durante la parada se ejecutan obras de construcci\u00f3n, como obra civil, demoliciones o montaje de estructuras, esa parte se rige adem\u00e1s por el RD 1627\/1997 (al que remite la disposici\u00f3n adicional primera del RD 171\/2004) y por la Ley 32\/2006 de subcontrataci\u00f3n en el sector de la construcci\u00f3n. Eso implica promotor, coordinador de seguridad y salud en fase de ejecuci\u00f3n, plan de seguridad y salud y libro de subcontrataci\u00f3n. Delimita en la planificaci\u00f3n qu\u00e9 trabajos son obra y cu\u00e1les son mantenimiento: la documentaci\u00f3n exigible cambia.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Sanciones y responsabilidad de la empresa titular<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No adoptar las medidas de cooperaci\u00f3n y coordinaci\u00f3n es una infracci\u00f3n grave seg\u00fan la <a target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2000-15060\">LISOS<\/a> (art\u00edculo 12.13). Pasa a <strong>muy grave<\/strong> cuando se trata de actividades reglamentariamente consideradas peligrosas o con riesgos especiales (art\u00edculo 13.7), algo frecuente en una parada. Seg\u00fan el art\u00edculo 40.2 de la LISOS, las infracciones graves en prevenci\u00f3n se sancionan con multas de <strong>2.451 a 49.180 \u20ac<\/strong> y las muy graves, de <strong>49.181 a 983.736 \u20ac<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si el mantenimiento contratado es de tu propia actividad (un criterio que conviene valorar con tu asesor\u00eda jur\u00eddica), la empresa principal responde adem\u00e1s de forma solidaria de los incumplimientos de sus contratas durante la contrata y en su centro (art\u00edculo 42.3 de la LISOS). La NTP 919 del INSST recuerda que esa responsabilidad puede alcanzar al recargo de prestaciones de la Seguridad Social, del 30 % al 50 %, cuando el incumplimiento causa el accidente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El anteproyecto de reforma de la Ley de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales, aprobado por el Consejo de Ministros el 28 de abril de 2026, prev\u00e9 actualizar el RD 171\/2004. Hasta que se apruebe, el marco descrito aqu\u00ed es el vigente. Puedes seguir su tramitaci\u00f3n en la <a target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/twind.io\/es\/reforma-ley-prl-2026\/\">gu\u00eda de Twind sobre la reforma de la Ley PRL 2026<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFComo_coordino_subcontratas_durante_una_parada_de_planta_con_trabajos_de_alto_riesgo\"><\/span>\u00bfC\u00f3mo coordino subcontratas durante una parada de planta con trabajos de alto riesgo?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para coordinar subcontratas en una parada de planta con trabajos de alto riesgo, gestiona la parada como un proyecto de CAE (Coordinaci\u00f3n de Actividades Empresariales) en tres fases. <strong>Antes<\/strong>, valida a cada subcontrata y a sus trabajadores, cierra la cadena de subcontrataci\u00f3n y asigna requisitos por riesgo. <strong>Durante<\/strong>, emite un permiso de trabajo (PTW) por trabajo, zona y turno, condiciona el acceso a tener los requisitos en verde y el permiso vigente, y haz un relevo formal en cada cambio de turno. <strong>Despu\u00e9s<\/strong>, cierra permisos, da de baja los accesos y archiva la evidencia. Mide cada fase con indicadores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La tabla resume qu\u00e9 hacer en cada fase de la parada. Los plazos toman como referencia una parada de tres a cuatro semanas; aj\u00fastalos a la tuya.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table is-style-stripes\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><th>Eje<\/th><th>Antes (D-60 a D-1)<\/th><th>Durante (D-0 al final)<\/th><th>Despu\u00e9s (D+1 a D+7)<\/th><\/tr><tr><td>Subcontratas<\/td><td>Alta de toda la cadena, acreditaci\u00f3n escrita del art\u00edculo 10 y lista congelada en D-7<\/td><td>Cada subcontrata nueva entra por un circuito expr\u00e9s, vinculada a la contrata de la que depende<\/td><td>Baja de contratos y evaluaci\u00f3n de cada subcontrata<\/td><\/tr><tr><td>Permisos de trabajo (PTW)<\/td><td>Tipos de permiso por riesgo, autorizadores por rol y mapa de trabajos simult\u00e1neos<\/td><td>Un permiso por trabajo, zona y turno, suspendido o cerrado en cada relevo<\/td><td>Cierre de todos los permisos y archivo del historial<\/td><\/tr><tr><td>Accesos<\/td><td>Requisitos por actividad, zona y turno; credenciales emitidas antes del arranque<\/td><td>Acceso solo con requisitos en verde; registro de cada entrada y salida<\/td><td>Baja de los accesos temporales<\/td><\/tr><tr><td>Cambios de turno<\/td><td>Calendario de turnos por contrata y recurso preventivo asignado a cada turno<\/td><td>Relevo registrado de permisos activos, consignaciones y trabajos simult\u00e1neos<\/td><td>Revisi\u00f3n de las incidencias ocurridas en los relevos<\/td><\/tr><tr><td>KPI<\/td><td>L\u00ednea base: % de trabajadores validados en D-7<\/td><td>Accesos denegados, tiempo de aprobaci\u00f3n de PTW y trabajos sin permiso<\/td><td>Evidencia completa por contrata e incidencias cerradas<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Antes de la parada: subcontratas validadas y permisos preparados<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Antes de la parada se decide si el arranque ser\u00e1 fluido. La regla pr\u00e1ctica es que el d\u00eda D-0 solo entra quien ya est\u00e1 validado y tiene su permiso de trabajo preparado.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>D-60. Define la parada como proyecto.<\/strong> Fija fechas, zonas y alcance de los trabajos, y decide qu\u00e9 parte es obra de construcci\u00f3n y qu\u00e9 parte es mantenimiento.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>D-60 a D-45. Asigna requisitos y tipos de PTW.<\/strong> Define qu\u00e9 documentaci\u00f3n exige cada actividad, riesgo y zona, qu\u00e9 tipos de permiso necesitas (en caliente, espacio confinado, altura, el\u00e9ctrico, consignaci\u00f3n) y qui\u00e9n autoriza cada uno. Env\u00eda a las contratas la informaci\u00f3n de riesgos del centro, las medidas preventivas y el plan de emergencia (art\u00edculo 7 del RD 171\/2004).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>D-45 a D-30. Da de alta toda la cadena de subcontrataci\u00f3n.<\/strong> Pide a cada contrata que declare a qui\u00e9n subcontrata y para qu\u00e9 trabajos. Exige a contratas y subcontratas la acreditaci\u00f3n por escrito de la evaluaci\u00f3n de riesgos y la planificaci\u00f3n preventiva de los trabajos (art\u00edculo 10).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>D-30 a D-10. Valida, forma y planifica los turnos.<\/strong> Revisa la documentaci\u00f3n de empresas, trabajadores, veh\u00edculos y equipos, programa la formaci\u00f3n de acogida y pide a cada contrata su calendario de turnos y el recurso preventivo de cada turno.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>D-10. Designa, cruza y re\u00fane.<\/strong> Nombra al coordinador o coordinadores de actividades preventivas (art\u00edculo 13), cruza el planning para detectar trabajos simult\u00e1neos incompatibles y celebra la reuni\u00f3n inicial con todas las contratas (art\u00edculo 8).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>D-7. Congela la lista.<\/strong> Desde aqu\u00ed, cada subcontrata o trabajador nuevo entra por un circuito expr\u00e9s con un responsable definido.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Durante la parada: turnos, permisos de trabajo y accesos<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durante la parada, el riesgo se concentra en los puntos de contacto: entre subcontratas que comparten zona, entre un turno y el siguiente, y entre el permiso de trabajo y la puerta.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Accesos por turno.<\/strong> El acceso se concede por trabajador, zona y turno, y solo con los requisitos en verde. El registro de cada entrada y salida te dice qui\u00e9n est\u00e1 dentro, que es lo primero que necesitas en una evacuaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Un PTW por trabajo, zona y turno.<\/strong> El permiso de trabajo se autoriza antes de empezar, con las medidas comprobadas en el sitio (aislamientos, consignaciones y mediciones de atm\u00f3sfera cuando proceda), y se cierra o se suspende al acabar el turno.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Relevo formal en cada cambio de turno.<\/strong> El supervisor saliente traspasa al entrante los permisos activos, las consignaciones colocadas, los trabajos simult\u00e1neos en curso y las incidencias abiertas, y lo deja registrado. Ning\u00fan permiso pasa al turno siguiente sin revalidarse.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Reuni\u00f3n de inicio de turno.<\/strong> Repasa los trabajos simult\u00e1neos del turno y las interferencias entre subcontratas que comparten zona o equipo.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Recurso preventivo en cada turno.<\/strong> Cuando su presencia es obligatoria por el art\u00edculo 32 bis de la Ley 31\/1995, el recurso preventivo debe permanecer mientras dure la situaci\u00f3n que la justifica, tambi\u00e9n de noche y en fin de semana.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Subcontratas nuevas y cambios.<\/strong> Una subcontrata que aparece a mitad de parada entra por el circuito expr\u00e9s y queda vinculada a su contrata. Un trabajo no previsto obliga a actualizar la informaci\u00f3n y los medios de coordinaci\u00f3n antes de empezar.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Despu\u00e9s de la parada: cierre y evidencia<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La parada no termina con el \u00faltimo trabajo, sino cuando la evidencia de la coordinaci\u00f3n queda archivada.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>D+1. Cierra los permisos.<\/strong> Cierra todos los permisos de trabajo y comprueba que no queda ninguna consignaci\u00f3n sin retirar antes de la puesta en marcha.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>D+1 a D+3. Da de baja los accesos.<\/strong> Retira los accesos temporales de subcontratas y trabajadores.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>D+3 a D+7. Eval\u00faa y archiva.<\/strong> Cierra las incidencias, eval\u00faa a cada subcontrata y archiva la evidencia por contrata. Es la que pedir\u00e1 la Inspecci\u00f3n de Trabajo y la base para preparar la siguiente parada.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">KPI para medir la coordinaci\u00f3n de subcontratas en cada fase<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La coordinaci\u00f3n de subcontratas en una parada funciona si el arranque no se bloquea por documentaci\u00f3n, si ning\u00fan trabajo de alto riesgo empieza sin permiso y si ning\u00fan permiso cruza un cambio de turno sin revalidarse.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table is-style-stripes\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><th>KPI<\/th><th>Fase<\/th><th>Qu\u00e9 te dice<\/th><\/tr><tr><td>% de trabajadores con todos los requisitos validados en D-7<\/td><td>Antes<\/td><td>Si llegar\u00e1s al arranque sin colas ni bloqueos<\/td><\/tr><tr><td>Subcontratas y trabajadores dados de alta despu\u00e9s de D-7<\/td><td>Antes y durante<\/td><td>Si se respeta la congelaci\u00f3n de la lista<\/td><\/tr><tr><td>Accesos denegados por d\u00eda, motivo y subcontrata<\/td><td>Durante<\/td><td>Qu\u00e9 requisitos fallan y qui\u00e9n los incumple<\/td><\/tr><tr><td>Tiempo medio de aprobaci\u00f3n de un PTW<\/td><td>Durante<\/td><td>Si los permisos frenan la ruta cr\u00edtica<\/td><\/tr><tr><td>Trabajos de alto riesgo iniciados sin permiso o con permiso caducado<\/td><td>Durante<\/td><td>Debe ser cero; cada caso es una incidencia grave<\/td><\/tr><tr><td>Relevos de turno con traspaso registrado<\/td><td>Durante<\/td><td>Si permisos y consignaciones cambian de manos con control<\/td><\/tr><tr><td>Tiempo para saber cu\u00e1ntas personas hay en cada zona<\/td><td>Durante<\/td><td>Si podr\u00edas responder a una evacuaci\u00f3n<\/td><\/tr><tr><td>Incidencias cerradas en plazo<\/td><td>Durante y despu\u00e9s<\/td><td>Si la supervisi\u00f3n se traduce en correcciones<\/td><\/tr><tr><td>Contratas con evidencia completa archivada<\/td><td>Despu\u00e9s<\/td><td>Si puedes responder a una inspecci\u00f3n sin reconstruir la parada<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No leas estos datos solo con la siniestralidad: un \u00edndice de accidentes bajo en una \u00fanica parada no prueba que la coordinaci\u00f3n funcione.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_resuelve_Twind_la_CAE_de_una_parada_de_mantenimiento\"><\/span>C\u00f3mo resuelve Twind la CAE de una parada de mantenimiento<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una parada exige que documentaci\u00f3n, acceso y permisos respondan a la misma pregunta: \u00bfesta persona puede hacer este trabajo hoy, en esta zona? <strong>Twind<\/strong>, la plataforma de CAE y gesti\u00f3n de contratistas de CTAIMA, con m\u00e1s de 20 a\u00f1os en CAE, conecta esas tres piezas en un mismo entorno.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Proyectos.<\/strong> Twind permite crear la parada como un proyecto con c\u00f3digo, fechas y zona, vincular de una vez todas las contratas y subcontratas y generar sus contratos en bloque. Con Twind, los riesgos obligatorios se definen una sola vez para todo el proyecto, la documentaci\u00f3n espec\u00edfica de la parada se pide con nomenclatura propia y el \u00e1rbol de subcontrataci\u00f3n muestra qui\u00e9n depende de qui\u00e9n.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Control de accesos.<\/strong> Twind calcula en tiempo real si un trabajador, veh\u00edculo o equipo puede entrar seg\u00fan su cumplimiento, y bloquea autom\u00e1ticamente a quien no tiene asignados los riesgos obligatorios de su actividad. En la entrada, la app de Twind con QR y su modo desatendido en tablets o t\u00f3tems agilizan el pico de accesos del arranque, y Twind registra cada entrada y salida con un historial exportable.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Permisos de trabajo.<\/strong> Twind gestiona los permisos con formularios por tipo de trabajo, circuitos de aprobaci\u00f3n por rol, firma presencial o remota y estados en tiempo real (pendiente, aprobado, pausado, cerrado), de modo que un permiso puede suspenderse en el relevo de turno y reanudarse despu\u00e9s. Adem\u00e1s, Twind identifica los trabajos simult\u00e1neos para coordinar PRL, mantenimiento y operaciones.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Formaci\u00f3n.<\/strong> Twind permite crear la formaci\u00f3n de acogida de la parada, evaluarla con examen y certificar autom\u00e1ticamente a los trabajadores de las contratas.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Inspecciones e Incidencias.<\/strong> Twind registra las inspecciones durante la parada, abre incidencias con responsable y plazo y exporta informes con trazabilidad para el cierre.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Revisi\u00f3n documental.<\/strong> Twind IA revisa si los documentos cumplen los requisitos que defines, con el equipo de revisi\u00f3n documental de CTAIMA supervisando el resultado. Si prefieres delegar el pico de validaci\u00f3n previo a la parada, Twind PRO a\u00f1ade la revisi\u00f3n por t\u00e9cnicos PRL con un SLA de 24 o 48 horas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Qu\u00e9 requiere y qu\u00e9 no cubre Twind en una parada:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Twind requiere definir antes los requisitos por actividad y riesgo; el equipo experto de CTAIMA los define contigo en la implantaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Las contratas deben darse de alta con margen: con un SLA de 24 o 48 horas, la documentaci\u00f3n que llega el D-1 llega tarde.<\/li>\n\n\n\n<li>El bloqueo f\u00edsico en tornos o barreras requiere integrar Twind con tu equipamiento mediante su API de control de accesos.<\/li>\n\n\n\n<li>La planificaci\u00f3n t\u00e9cnica de la parada (alcance, ruta cr\u00edtica, cronograma de tareas) sigue en tu GMAO o herramienta de planificaci\u00f3n; Twind se sincroniza con ella usando el c\u00f3digo de proyecto.<\/li>\n\n\n\n<li>Twind no sustituye al coordinador de actividades preventivas ni a los recursos preventivos presenciales: les da la informaci\u00f3n en tiempo real para decidir.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si preparas una parada, puedes ver c\u00f3mo funciona el <a target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/twind.io\/es\/software-gestion-proyectos-cae-obra\/\">m\u00f3dulo Proyectos de Twind para paradas y obras<\/a> y c\u00f3mo encaja con los <a target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/twind.io\/es\/permisos-trabajo\/\">permisos de trabajo de Twind<\/a> y el <a target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/twind.io\/es\/control-de-accesos\/\">control de accesos<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<link href=\"https:\/\/fonts.googleapis.com\/css2?family=Poppins:wght@300;400;500;600;700&#038;display=swap\" rel=\"stylesheet\">\n\n<style>\n  .twcta-root{transition:opacity .7s ease,transform .7s cubic-bezier(.2,.7,.2,1);}\n  .twcta-pre{opacity:0;transform:translateY(18px);}\n  .twcta-fill{transition:width 1.3s cubic-bezier(.2,.7,.2,1);}\n  .twcta-fill-2{transition-delay:.35s;}\n  .twcta-pre .twcta-fill{width:0 !important;}\n\n  .twcta-live{animation:twcta-pulse 2s ease-out infinite;}\n  @keyframes twcta-pulse{0%{box-shadow:0 0 0 0 rgba(115,70,255,.45);}70%{box-shadow:0 0 0 7px rgba(115,70,255,0);}100%{box-shadow:0 0 0 0 rgba(115,70,255,0);}}\n\n  .twcta-btn{position:relative;overflow:hidden;transition:transform .15s ease,box-shadow .15s ease,background .15s ease;}\n  .twcta-btn::after{content:\"\";position:absolute;top:0;left:-60%;width:40%;height:100%;background:linear-gradient(100deg,rgba(255,255,255,0),rgba(255,255,255,.38),rgba(255,255,255,0));transform:skewX(-20deg);transition:left .65s ease;pointer-events:none;}\n  .twcta-btn:hover{background:#5B33E0 !important;transform:translateY(-1px);box-shadow:0 12px 26px -8px rgba(115,70,255,.65) !important;}\n  .twcta-btn:hover::after{left:125%;}\n  .twcta-btn:focus-visible{outline:3px solid #DED8F7;outline-offset:3px;}\n  .twcta-arrow{display:inline-block;transition:transform .15s ease;}\n  .twcta-btn:hover .twcta-arrow{transform:translateX(3px);}\n\n  @media (max-width:600px){\n    .twcta-btn{display:block !important;text-align:center;}\n    .twcta-actions{width:100%;}\n  }\n  @media (prefers-reduced-motion:reduce){\n    .twcta-root,.twcta-fill,.twcta-btn,.twcta-btn::after,.twcta-arrow{transition:none !important;}\n    .twcta-live{animation:none;}\n  }\n<\/style>\n\n<div class=\"twcta-root\" style=\"margin:2.5rem 0;background:#FFFFFF;border:1px solid #DED8F7;border-radius:16px;overflow:hidden;box-shadow:0 20px 60px rgba(20,30,40,.10),0 4px 12px rgba(20,30,40,.06);font-family:Poppins,Helvetica,system-ui,sans-serif;\">\n\n  <!-- L\u00ednea de acento -->\n  <div style=\"height:3px;background:#7346FF;\"><\/div>\n\n  <div style=\"padding:clamp(22px,4vw,36px);display:flex;flex-wrap:wrap;gap:28px;align-items:stretch;\">\n\n    <!-- Columna de contenido -->\n    <div style=\"flex:1 1 320px;min-width:0;\">\n\n      <span style=\"display:inline-flex;align-items:center;gap:8px;background:#DED8F7;color:#7346FF;font-family:Poppins,Helvetica,system-ui,sans-serif;font-size:11px;font-weight:600;letter-spacing:0.06em;padding:5px 12px 5px 10px;border-radius:100px;margin-bottom:14px;\"><span class=\"twcta-live\" style=\"display:inline-block;width:7px;height:7px;border-radius:50%;background:#7346FF;\"><\/span>Demo con tu caso real<\/span>\n\n      <p style=\"font-family:Poppins,Helvetica,system-ui,sans-serif;font-size:clamp(22px,2.6vw,28px);font-weight:700;color:#1A3037;margin:0 0 10px 0;line-height:1.2;letter-spacing:-0.4px;\"><span>Descubre <\/span><span style=\"color:#7346FF;\">cu\u00e1nto tiempo ahorrar\u00edas<\/span><span> en tu CAE<\/span><\/p>\n\n      <p style=\"font-family:Poppins,Helvetica,system-ui,sans-serif;font-size:15px;font-weight:300;line-height:1.65;color:#5A7A85;margin:0 0 22px 0;max-width:34rem;\">En 30 minutos revisamos tus contratistas, tus centros y tu documentaci\u00f3n. Sales sabiendo si Twind encaja contigo, decidas lo que decidas.<\/p>\n\n      <p style=\"font-family:Poppins,Helvetica,system-ui,sans-serif;font-size:10px;font-weight:600;letter-spacing:0.1em;text-transform:uppercase;color:#7346FF;margin:0 0 10px 0;\">Lo que dejar\u00edas de hacer a mano<\/p>\n\n      <ul style=\"list-style:none;margin:0 0 26px 0;padding:0;\">\n        <li style=\"margin-bottom:8px;font-family:Poppins,Helvetica,system-ui,sans-serif;font-size:14px;font-weight:300;line-height:1.7;color:#4A6570;padding-left:18px;position:relative;\"><span style=\"position:absolute;left:0;top:0.6em;width:6px;height:6px;border-radius:50%;background:#7346FF;display:inline-block;\"><\/span><strong style=\"font-weight:600;color:#1A3037;\">Revisar documentos uno a uno:<\/strong> Twind los valida por ti<\/li>\n        <li style=\"margin-bottom:8px;font-family:Poppins,Helvetica,system-ui,sans-serif;font-size:14px;font-weight:300;line-height:1.7;color:#4A6570;padding-left:18px;position:relative;\"><span style=\"position:absolute;left:0;top:0.6em;width:6px;height:6px;border-radius:50%;background:#7346FF;display:inline-block;\"><\/span><strong style=\"font-weight:600;color:#1A3037;\">Comprobar qui\u00e9n entra:<\/strong> lo ves en tiempo real en cada centro<\/li>\n        <li style=\"margin-bottom:0;font-family:Poppins,Helvetica,system-ui,sans-serif;font-size:14px;font-weight:300;line-height:1.7;color:#4A6570;padding-left:18px;position:relative;\"><span style=\"position:absolute;left:0;top:0.6em;width:6px;height:6px;border-radius:50%;background:#7346FF;display:inline-block;\"><\/span><strong style=\"font-weight:600;color:#1A3037;\">Cambiar de herramienta al crecer:<\/strong> suma sedes y pa\u00edses con la misma<\/li>\n      <\/ul>\n\n      <div class=\"twcta-actions\" style=\"display:inline-block;\">\n        <a class=\"twcta-btn\" href=\"https:\/\/twind.io\/es\/contacto\/\" data-cta=\"blog-banner-demo\" style=\"display:inline-block;padding:15px 26px;border-radius:10px;background:#7346FF;color:#FFFFFF;font-family:Poppins,Helvetica,system-ui,sans-serif;font-weight:600;font-size:16px;line-height:1.2;text-decoration:none;box-shadow:0 8px 20px -8px rgba(115,70,255,.55);\">Ver Twind con mis datos&nbsp;&nbsp;<span class=\"twcta-arrow\" aria-hidden=\"true\">\u2192<\/span><\/a>\n        <p style=\"font-family:Poppins,Helvetica,system-ui,sans-serif;font-size:12.5px;font-weight:400;line-height:1.5;color:#5A7A85;margin:10px 0 0 0;\"><span style=\"display:inline-block;width:6px;height:6px;border-radius:50%;background:#7346FF;vertical-align:middle;margin-right:7px;\"><\/span>30 minutos \u00b7 Sin compromiso \u00b7 <strong style=\"font-weight:600;color:#3D1F8A;\">+3.500 empresas ya trabajan con Twind<\/strong><\/p>\n      <\/div>\n    <\/div>\n\n    <!-- Panel de datos -->\n    <div style=\"flex:0 1 250px;margin:0 auto;background:#DED8F7;border-radius:12px;padding:24px 22px;display:flex;flex-direction:column;justify-content:center;text-align:left;\">\n      <p style=\"font-family:Poppins,Helvetica,system-ui,sans-serif;font-size:10px;font-weight:600;letter-spacing:0.1em;text-transform:uppercase;color:#7346FF;margin:0 0 12px 0;\">Lo que puedes ganar<\/p>\n      <p style=\"font-family:Poppins,Helvetica,system-ui,sans-serif;font-size:13px;font-weight:500;color:#3D1F8A;margin:0 0 2px 0;line-height:1;\">hasta<\/p>\n      <p style=\"font-family:Poppins,Helvetica,system-ui,sans-serif;font-size:56px;font-weight:700;color:#1A3037;margin:0;line-height:1;letter-spacing:-2px;font-variant-numeric:tabular-nums;\"><span class=\"twcta-num\" data-target=\"75\">75<\/span><span style=\"color:#7346FF;\">%<\/span><\/p>\n      <p style=\"font-family:Poppins,Helvetica,system-ui,sans-serif;font-size:13px;font-weight:400;line-height:1.5;color:#3D1F8A;margin:8px 0 16px 0;\">menos tiempo dedicado a la gesti\u00f3n documental de tus contratistas<\/p>\n\n      <!-- Antes \/ despu\u00e9s -->\n      <div role=\"img\" aria-label=\"Con Twind, la gesti\u00f3n documental lleva hasta un 75% menos de tiempo que la gesti\u00f3n manual\" style=\"margin:0 0 18px 0;\">\n        <div style=\"display:flex;justify-content:space-between;font-family:Poppins,Helvetica,system-ui,sans-serif;font-size:11px;font-weight:500;color:#3D1F8A;margin:0 0 5px 0;\"><span>Gesti\u00f3n manual<\/span><span>100%<\/span><\/div>\n        <div style=\"height:8px;border-radius:100px;background:rgba(255,255,255,.65);overflow:hidden;margin:0 0 10px 0;\">\n          <div class=\"twcta-fill\" style=\"width:100%;height:100%;border-radius:100px;background:#5A7A85;\"><\/div>\n        <\/div>\n        <div style=\"display:flex;justify-content:space-between;font-family:Poppins,Helvetica,system-ui,sans-serif;font-size:11px;font-weight:600;color:#7346FF;margin:0 0 5px 0;\"><span>Con Twind<\/span><span>25%<\/span><\/div>\n        <div style=\"height:8px;border-radius:100px;background:rgba(255,255,255,.65);overflow:hidden;\">\n          <div class=\"twcta-fill twcta-fill-2\" style=\"width:25%;height:100%;border-radius:100px;background:#7346FF;\"><\/div>\n        <\/div>\n      <\/div>\n\n      <div style=\"display:flex;border-top:1px solid rgba(115,70,255,.25);padding-top:14px;\">\n        <div style=\"flex:1;\">\n          <p style=\"font-family:Poppins,Helvetica,system-ui,sans-serif;font-size:18px;font-weight:700;color:#1A3037;margin:0;line-height:1.2;\">+3.500<\/p>\n          <p style=\"font-family:Poppins,Helvetica,system-ui,sans-serif;font-size:12px;font-weight:400;color:#3D1F8A;margin:2px 0 0 0;\">clientes<\/p>\n        <\/div>\n        <div style=\"width:1px;background:rgba(115,70,255,.25);margin:0 14px;\"><\/div>\n        <div style=\"flex:1;\">\n          <p style=\"font-family:Poppins,Helvetica,system-ui,sans-serif;font-size:18px;font-weight:700;color:#1A3037;margin:0;line-height:1.2;\">30<\/p>\n          <p style=\"font-family:Poppins,Helvetica,system-ui,sans-serif;font-size:12px;font-weight:400;color:#3D1F8A;margin:2px 0 0 0;\">pa\u00edses<\/p>\n        <\/div>\n      <\/div>\n    <\/div>\n\n  <\/div>\n<\/div>\n\n<script>\n(function(){\n  var reduce = window.matchMedia && window.matchMedia('(prefers-reduced-motion: reduce)').matches;\n  if (reduce || !('IntersectionObserver' in window) || !window.requestAnimationFrame) return;\n\n  var roots = document.querySelectorAll('.twcta-root:not([data-twcta])');\n  Array.prototype.forEach.call(roots, function(root){\n    root.setAttribute('data-twcta', '1');\n    var num = root.querySelector('.twcta-num');\n    var target = num ? parseInt(num.getAttribute('data-target'), 10) || 0 : 0;\n\n    root.classList.add('twcta-pre');\n    if (num) num.textContent = '0';\n\n    var io = new IntersectionObserver(function(entries){\n      entries.forEach(function(entry){\n        if (!entry.isIntersecting) return;\n        io.disconnect();\n        root.classList.remove('twcta-pre');\n\n        if (!num) return;\n        var start = null, duration = 1400, delay = 250;\n        function step(t){\n          if (start === null) start = t + delay;\n          var p = Math.max(0, Math.min((t - start) \/ duration, 1));\n          var eased = 1 - Math.pow(1 - p, 3);\n          num.textContent = Math.round(target * eased);\n          if (p < 1) requestAnimationFrame(step);\n        }\n        requestAnimationFrame(step);\n      });\n    }, { threshold: 0.35 });\n\n    io.observe(root);\n  });\n})();\n<\/script>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Preguntas_frecuentes_sobre_la_CAE_en_paradas_de_mantenimiento\"><\/span>Preguntas frecuentes sobre la CAE en paradas de mantenimiento<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<div class=\"schema-faq wp-block-yoast-faq-block\"><div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-1793630714899\"><strong class=\"schema-faq-question\">\u00bfEs obligatorio designar un coordinador de actividades preventivas en una parada de mantenimiento?<\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">En la pr\u00e1ctica, casi siempre. El art\u00edculo 13 del RD 171\/2004 considera la designaci\u00f3n de una o m\u00e1s personas encargadas de la coordinaci\u00f3n de las actividades preventivas como medio preferente cuando concurren dos o m\u00e1s de sus cuatro supuestos: actividades peligrosas, interacciones dif\u00edciles de controlar, actividades incompatibles y especial complejidad por n\u00famero de empresas. Una parada de mantenimiento suele reunirlos todos. Solo puede sustituirse por otro medio si hay razones t\u00e9cnicas u organizativas justificadas.<\/p> <\/div> <div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-1793630736417\"><strong class=\"schema-faq-question\">\u00bfQui\u00e9n debe tomar la iniciativa de la CAE en una parada?<\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">La iniciativa corresponde a la empresa titular del centro de trabajo o, en su defecto, a la empresa principal, seg\u00fan el art\u00edculo 12 del RD 171\/2004. Los medios de coordinaci\u00f3n deben quedar establecidos antes del inicio de los trabajos. Cada contrata est\u00e1 obligada a cooperar, a tener en cuenta la informaci\u00f3n recibida en su evaluaci\u00f3n de riesgos y a trasladar las instrucciones a sus trabajadores.<\/p> <\/div> <div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-1793630756910\"><strong class=\"schema-faq-question\">\u00bfQu\u00e9 documentaci\u00f3n hay que pedir a los contratistas de una parada de mantenimiento?<\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">Adem\u00e1s de la documentaci\u00f3n est\u00e1ndar de empresa y trabajador (alta en la Seguridad Social, modalidad preventiva, evaluaci\u00f3n de riesgos y planificaci\u00f3n de los trabajos, formaci\u00f3n PRL del puesto, aptitud m\u00e9dica cuando proceda y entrega de EPI), en una parada conviene pedir requisitos por riesgo: formaci\u00f3n y autorizaci\u00f3n para espacios confinados, altura o trabajos el\u00e9ctricos, y la formaci\u00f3n de acogida de la planta. Si parte de la parada es obra, se suman el plan de seguridad y salud, la inscripci\u00f3n en el REA y el libro de subcontrataci\u00f3n.<\/p> <\/div> <div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-1793630771631\"><strong class=\"schema-faq-question\">\u00bfCon cu\u00e1nta antelaci\u00f3n hay que empezar la CAE de una parada?<\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">Depende del tama\u00f1o. Como referencia pr\u00e1ctica, en una parada de tres a cuatro semanas empieza a definir requisitos unas ocho semanas antes, da de alta a las contratas un mes antes y congela la lista una semana antes del arranque. En paradas grandes, con decenas de contratas y cientos de trabajadores, la preparaci\u00f3n de la CAE empieza meses antes.<\/p> <\/div> <div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-1793630791843\"><strong class=\"schema-faq-question\">\u00bfCambia algo con la reforma de la Ley de Prevenci\u00f3n de 2026?<\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">Todav\u00eda no. El anteproyecto de reforma de la Ley de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales, aprobado por el Consejo de Ministros el 28 de abril de 2026, prev\u00e9 actualizar el RD 171\/2004 y reforzar la coordinaci\u00f3n cuando intervienen trabajadores aut\u00f3nomos. Mientras no se apruebe como ley, siguen vigentes la Ley 31\/1995 y el RD 171\/2004 tal y como est\u00e1n.<\/p> <\/div> <\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conclusion_prepara_la_proxima_parada_como_un_proyecto_CAE\"><\/span>Conclusi\u00f3n: prepara la pr\u00f3xima parada como un proyecto CAE<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La CAE en una parada de mantenimiento industrial es la misma obligaci\u00f3n de siempre aplicada en el momento de mayor riesgo del a\u00f1o para la planta. Si la gestionas como un proyecto (requisitos por riesgo, contratas validadas antes del D-7, coordinador designado, acceso y permisos conectados, y cierre documentado), cumples el RD 171\/2004 y proteges la ruta cr\u00edtica de la parada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si quieres ver c\u00f3mo se monta una parada en Twind con tus propias contratas, <a target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/twind.io\/es\/contacto\/\">solicita una demo de Twind<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La CAE (Coordinaci\u00f3n de Actividades Empresariales) en una parada de mantenimiento industrial es el conjunto de obligaciones que tiene la empresa titular de la planta para que decenas de contratistas trabajen a la vez, en pocos d\u00edas y en sus zonas de mayor riesgo, sin ponerse en peligro unos a otros. 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Cada contrata est\u00e1 obligada a cooperar, a tener en cuenta la informaci\u00f3n recibida en su evaluaci\u00f3n de riesgos y a trasladar las instrucciones a sus trabajadores.","inLanguage":"es"},"inLanguage":"es"},{"@type":"Question","@id":"https:\/\/twind.io\/es\/blog\/cae\/cae-paradas-mantenimiento-industrial\/#faq-question-1793630756910","position":3,"url":"https:\/\/twind.io\/es\/blog\/cae\/cae-paradas-mantenimiento-industrial\/#faq-question-1793630756910","name":"\u00bfQu\u00e9 documentaci\u00f3n hay que pedir a los contratistas de una parada de mantenimiento?","answerCount":1,"acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Adem\u00e1s de la documentaci\u00f3n est\u00e1ndar de empresa y trabajador (alta en la Seguridad Social, modalidad preventiva, evaluaci\u00f3n de riesgos y planificaci\u00f3n de los trabajos, formaci\u00f3n PRL del puesto, aptitud m\u00e9dica cuando proceda y entrega de EPI), en una parada conviene pedir requisitos por riesgo: formaci\u00f3n y autorizaci\u00f3n para espacios confinados, altura o trabajos el\u00e9ctricos, y la formaci\u00f3n de acogida de la planta. Si parte de la parada es obra, se suman el plan de seguridad y salud, la inscripci\u00f3n en el REA y el libro de subcontrataci\u00f3n.","inLanguage":"es"},"inLanguage":"es"},{"@type":"Question","@id":"https:\/\/twind.io\/es\/blog\/cae\/cae-paradas-mantenimiento-industrial\/#faq-question-1793630771631","position":4,"url":"https:\/\/twind.io\/es\/blog\/cae\/cae-paradas-mantenimiento-industrial\/#faq-question-1793630771631","name":"\u00bfCon cu\u00e1nta antelaci\u00f3n hay que empezar la CAE de una parada?","answerCount":1,"acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Depende del tama\u00f1o. Como referencia pr\u00e1ctica, en una parada de tres a cuatro semanas empieza a definir requisitos unas ocho semanas antes, da de alta a las contratas un mes antes y congela la lista una semana antes del arranque. En paradas grandes, con decenas de contratas y cientos de trabajadores, la preparaci\u00f3n de la CAE empieza meses antes.","inLanguage":"es"},"inLanguage":"es"},{"@type":"Question","@id":"https:\/\/twind.io\/es\/blog\/cae\/cae-paradas-mantenimiento-industrial\/#faq-question-1793630791843","position":5,"url":"https:\/\/twind.io\/es\/blog\/cae\/cae-paradas-mantenimiento-industrial\/#faq-question-1793630791843","name":"\u00bfCambia algo con la reforma de la Ley de Prevenci\u00f3n de 2026?","answerCount":1,"acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Todav\u00eda no. El anteproyecto de reforma de la Ley de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales, aprobado por el Consejo de Ministros el 28 de abril de 2026, prev\u00e9 actualizar el RD 171\/2004 y reforzar la coordinaci\u00f3n cuando intervienen trabajadores aut\u00f3nomos. Mientras no se apruebe como ley, siguen vigentes la Ley 31\/1995 y el RD 171\/2004 tal y como est\u00e1n.","inLanguage":"es"},"inLanguage":"es"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/twind.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41584","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/twind.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/twind.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/twind.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/twind.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=41584"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/twind.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41584\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":41613,"href":"https:\/\/twind.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41584\/revisions\/41613"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/twind.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/41588"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/twind.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=41584"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/twind.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=41584"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/twind.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=41584"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}