{"id":1375,"date":"2023-11-16T07:34:26","date_gmt":"2023-11-16T07:34:26","guid":{"rendered":"https:\/\/twind.io\/mx\/?p=1375"},"modified":"2023-11-29T11:54:06","modified_gmt":"2023-11-29T11:54:06","slug":"tabla-de-enfermedades-de-trabajo-que-es-y-cual-es-su-ultima-actualizacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/twind.io\/mx\/tabla-de-enfermedades-de-trabajo-que-es-y-cual-es-su-ultima-actualizacion\/","title":{"rendered":"Tabla de Enfermedades de Trabajo: \u00bfQu\u00e9 es y cu\u00e1l es su \u00faltima actualizaci\u00f3n?\u00a0"},"content":{"rendered":"\n<p>La actualizaci\u00f3n de las Tablas de Enfermedades de Trabajo en M\u00e9xico ha marcado un hito hist\u00f3rico despu\u00e9s de medio siglo sin cambios significativos. Este logro, celebrado por la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS), redefine el panorama de la salud ocupacional al incorporar 88 nuevas enfermedades laborales, desde p\u00e9rdida del embarazo hasta el estr\u00e9s grave y el Covid-19. En este art\u00edculo, exploraremos a fondo la importancia de estas tablas, su prop\u00f3sito y c\u00f3mo se han transformado para reflejar las necesidades actuales de la fuerza laboral mexicana.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Tabla de Contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #6b6b6b;color:#6b6b6b\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #6b6b6b;color:#6b6b6b\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/twind.io\/mx\/tabla-de-enfermedades-de-trabajo-que-es-y-cual-es-su-ultima-actualizacion\/#%C2%BFQue_es_la_Tabla_de_Enfermedades_Profesionales\" >\u00bfQu\u00e9 es la Tabla de Enfermedades Profesionales?\u00a0<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/twind.io\/mx\/tabla-de-enfermedades-de-trabajo-que-es-y-cual-es-su-ultima-actualizacion\/#%C2%BFQue_Enfermedades_Son_Consideradas_Enfermedades_Laborales\" >\u00bfQu\u00e9 Enfermedades Son Consideradas Enfermedades Laborales?\u00a0<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/twind.io\/mx\/tabla-de-enfermedades-de-trabajo-que-es-y-cual-es-su-ultima-actualizacion\/#%C2%BFQuien_Determina_la_Tabla_de_Enfermedades_Laborales\" >\u00bfQui\u00e9n Determina la Tabla de Enfermedades Laborales?\u00a0<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/twind.io\/mx\/tabla-de-enfermedades-de-trabajo-que-es-y-cual-es-su-ultima-actualizacion\/#La_Ultima_Actualizacion_de_la_Tabla_de_Enfermedades_y_sus_Cambios_Significativos\" >La \u00daltima Actualizaci\u00f3n de la Tabla de Enfermedades y sus Cambios Significativos\u00a0\u00a0<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/twind.io\/mx\/tabla-de-enfermedades-de-trabajo-que-es-y-cual-es-su-ultima-actualizacion\/#Enfermedades_y_el_Control_Documental_de_Proveedores_y_Contratistas\" >Enfermedades y el Control Documental de Proveedores y Contratistas\u00a0<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_es_la_Tabla_de_Enfermedades_Profesionales\"><\/span><strong>\u00bfQu\u00e9 es la Tabla de Enfermedades Profesionales?\u00a0<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>La tabla de enfermedades profesionales es la herramienta fundamental que permite a los m\u00e9dicos del trabajo realizar diagn\u00f3sticos precisos basados en las condiciones y actividades laborales. Profundizaremos en c\u00f3mo esta tabla se ha actualizado para reflejar la evoluci\u00f3n de la medicina del trabajo y alinearse con est\u00e1ndares internacionales, como la Clasificaci\u00f3n Internacional de Enfermedades CIE-11 de la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_Enfermedades_Son_Consideradas_Enfermedades_Laborales\"><\/span><strong>\u00bfQu\u00e9 Enfermedades Son Consideradas Enfermedades Laborales?\u00a0<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Las enfermedades laborales, reconocidas en la nueva tabla, abarcan una amplia gama de padecimientos, desde infecciones hasta trastornos mentales. Este cambio no solo ampl\u00eda el espectro de patolog\u00edas reconocidas sino que tambi\u00e9n refleja una comprensi\u00f3n m\u00e1s completa de los riesgos asociados con diversas ocupaciones. Exploraremos los cambios clave y su impacto en la salud ocupacional.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQuien_Determina_la_Tabla_de_Enfermedades_Laborales\"><\/span><strong>\u00bfQui\u00e9n Determina la Tabla de Enfermedades Laborales?\u00a0<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>La determinaci\u00f3n de la tabla de enfermedades laborales implica una colaboraci\u00f3n entre el Gobierno de M\u00e9xico, expertos en salud en el trabajo y representantes de trabajadores y empleadores. Analizaremos el proceso meticuloso llevado a cabo por la STPS y la Comisi\u00f3n Consultiva Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (COCONASST), asegurando que las nuevas tablas reflejen avances cient\u00edficos y las necesidades actuales de la fuerza laboral.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_Ultima_Actualizacion_de_la_Tabla_de_Enfermedades_y_sus_Cambios_Significativos\"><\/span><strong>La \u00daltima Actualizaci\u00f3n de la Tabla de Enfermedades y sus Cambios Significativos\u00a0\u00a0<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>La tabla de enfermedades profesionales en M\u00e9xico experiment\u00f3 su \u00faltima actualizaci\u00f3n el 24 de octubre de 2023, marcando un hito crucial despu\u00e9s de medio siglo sin cambios sustanciales. Esta revisi\u00f3n, celebrada por la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS), representa un esfuerzo conjunto del Gobierno de M\u00e9xico, expertos en salud en el trabajo y representantes de trabajadores y empleadores para adaptar la tabla a los avances cient\u00edficos y las necesidades actuales de la fuerza laboral.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Entre los cambios m\u00e1s notables introducidos en esta actualizaci\u00f3n se encuentran:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Ampliaci\u00f3n de Enfermedades Infecciosas y Parasitarias<\/strong>: El reconocimiento de padecimientos infecciosos y parasitarios ha aumentado de 21 a 41, reflejando una comprensi\u00f3n m\u00e1s detallada de los riesgos asociados con este tipo de enfermedades.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Crecimiento Exponencial de C\u00e1nceres de Origen Laboral:<\/strong> La lista de c\u00e1nceres de origen laboral se ha expandido de cuatro a 30 tipos, destacando un enfoque m\u00e1s exhaustivo para abordar los riesgos asociados con la exposici\u00f3n laboral.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Inclusi\u00f3n de Trastornos Mentales:<\/strong> La tabla ahora reconoce expl\u00edcitamente trastornos mentales como estr\u00e9s, ansiedad, depresi\u00f3n e insomnio, reflejando una comprensi\u00f3n m\u00e1s completa de los desaf\u00edos psicosociales en el entorno laboral.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Aumento en Enfermedades del Sistema Respiratorio: <\/strong>Se ha agrupado un conjunto m\u00e1s amplio de enfermedades del sistema respiratorio (de 36 a 40), abordando espec\u00edficamente los riesgos para la salud pulmonar en diversos entornos de trabajo.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Incorporaci\u00f3n de Enfermedades del Sistema Digestivo: <\/strong>Se han a\u00f1adido tres patolog\u00edas al grupo de enfermedades del sistema digestivo, reconociendo los riesgos asociados con esta \u00e1rea del cuerpo en el entorno laboral.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Expansi\u00f3n en Enfermedades de la Piel y Tejido Subcut\u00e1neo: <\/strong>El n\u00famero de enfermedades de la piel y tejido subcut\u00e1neo se ha incrementado de 12 a 14, reflejando una mayor atenci\u00f3n a los riesgos dermatol\u00f3gicos en el trabajo.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Crecimiento en Intoxicaciones Reconocidas: <\/strong>El reconocimiento de enfermedades por intoxicaci\u00f3n ha pasado de 37 a 46, abarcando un espectro m\u00e1s amplio de riesgos relacionados con sustancias qu\u00edmicas y t\u00f3xicas en diversos entornos laborales.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Estos cambios no solo son un reflejo de los avances en la comprensi\u00f3n cient\u00edfica de las enfermedades laborales, sino tambi\u00e9n una respuesta a la evoluci\u00f3n de los entornos de trabajo y los riesgos asociados. La actualizaci\u00f3n de la tabla no solo busca cumplir con est\u00e1ndares legales, sino que demuestra un compromiso continuo con la salud y seguridad de la fuerza laboral en M\u00e9xico.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Enfermedades_y_el_Control_Documental_de_Proveedores_y_Contratistas\"><\/span><strong>Enfermedades y el Control Documental de Proveedores y Contratistas\u00a0<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>La reciente actualizaci\u00f3n de las Tablas de Enfermedades de Trabajo en M\u00e9xico no solo tiene implicaciones directas en la salud y seguridad de los trabajadores, sino que tambi\u00e9n establece un v\u00ednculo crucial con el control documental de proveedores y contratistas. Estos cambios significativos en la tabla repercuten en la gesti\u00f3n de prestadores de servicios, introduciendo nuevas consideraciones que deben integrarse en los procesos de control documental.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>La inclusi\u00f3n de enfermedades antes no reconocidas y la expansi\u00f3n de categor\u00edas existentes exigen una revisi\u00f3n exhaustiva de los protocolos de salud y seguridad implementados por proveedores y contratistas. La actualizaci\u00f3n de la tabla, al abordar trastornos mentales, ampliar el reconocimiento de c\u00e1nceres de origen laboral y agregar patolog\u00edas espec\u00edficas, requiere una adaptaci\u00f3n en la documentaci\u00f3n proporcionada por estos actores clave en el entorno laboral.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En este contexto, las empresas y entidades responsables del control documental deben actualizar y mejorar sus procesos para reflejar los nuevos est\u00e1ndares establecidos por la tabla actualizada. Esto implica la revisi\u00f3n de expedientes m\u00e9dicos y la documentaci\u00f3n relacionada con la salud ocupacional de los trabajadores contratistas y proveedores, garantizando que est\u00e9n alineados con los cambios en la tabla de enfermedades.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>El control documental ahora debe considerar no solo las enfermedades f\u00edsicas tradicionales sino tambi\u00e9n los aspectos relacionados con la salud mental y otras patolog\u00edas recientemente reconocidas. La documentaci\u00f3n de medidas preventivas, evaluaciones m\u00e9dicas y planes de seguridad debe ser revisada y ajustada para abordar estos nuevos elementos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En resumen, la actualizaci\u00f3n de la Tabla de Enfermedades de Trabajo no solo impacta directamente en la salud y seguridad de los trabajadores, sino que tambi\u00e9n presenta una oportunidad para mejorar y fortalecer los procesos de control documental en el contexto de proveedores y contratistas. La integraci\u00f3n efectiva de estos cambios en los protocolos documentales no solo cumple con los requisitos legales, sino que tambi\u00e9n promueve entornos laborales m\u00e1s seguros y saludables para todos los involucrados.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La actualizaci\u00f3n de las Tablas de Enfermedades de Trabajo en M\u00e9xico ha marcado un hito hist\u00f3rico despu\u00e9s de medio siglo sin cambios significativos. 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