{"id":1586,"date":"2024-02-13T08:47:40","date_gmt":"2024-02-13T08:47:40","guid":{"rendered":"https:\/\/twind.io\/mx\/?p=1586"},"modified":"2024-02-13T08:47:41","modified_gmt":"2024-02-13T08:47:41","slug":"passt-programa-de-autogestion-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/twind.io\/mx\/passt-programa-de-autogestion-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"PASST: An\u00e1lisis del Programa de Autogesti\u00f3n en Seguridad y Salud en el Trabajo"},"content":{"rendered":"\n<p>El <strong>(PASST) Programa de Autogesti\u00f3n en Seguridad y Salud en el Trabajo<\/strong>, impulsado por la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS), se erige como una iniciativa vanguardista que promueve activamente el cumplimiento de las normativas en materia de seguridad y salud en el trabajo. Este art\u00edculo explorar\u00e1 detalladamente los aspectos clave del <strong>PASST<\/strong>, sus beneficios para las empresas y c\u00f3mo ha contribuido significativamente a fortalecer la seguridad laboral en M\u00e9xico desde su inicio en 1995.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Tabla de Contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #6b6b6b;color:#6b6b6b\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #6b6b6b;color:#6b6b6b\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/twind.io\/mx\/passt-programa-de-autogestion-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo\/#%C2%BFQue_es_la_PASST\" >\u00bfQu\u00e9 es la PASST?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/twind.io\/mx\/passt-programa-de-autogestion-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo\/#%C2%BFQue_es_una_empresa_segura_segun_el_PASST\" >\u00bfQu\u00e9 es una empresa segura seg\u00fan el PASST?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/twind.io\/mx\/passt-programa-de-autogestion-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo\/#%C2%BFComo_incorporarse_al_PASST\" >\u00bfC\u00f3mo incorporarse al PASST?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/twind.io\/mx\/passt-programa-de-autogestion-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo\/#%C2%BFCuando_se_creo_el_PASST\" >\u00bfCu\u00e1ndo se cre\u00f3 el PASST?<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_es_la_PASST\"><\/span><strong>\u00bfQu\u00e9 es la PASST?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>El <strong>(PASST) Programa de Autogesti\u00f3n en Seguridad y Salud en el Trabajo<\/strong> es una valiosa iniciativa promovida por la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS), con el firme prop\u00f3sito de impulsar el cumplimiento de las normativas en seguridad y salud laboral. Este programa se basa en la participaci\u00f3n voluntaria de empresas y centros de trabajo que buscan mejorar sus condiciones laborales y prevenir riesgos laborales.<\/p>\n\n\n\n<p>El <strong>PASST<\/strong> impulsa la instauraci\u00f3n de un <strong>Sistema de Administraci\u00f3n en Seguridad y Salud en el Trabajo (SASST)<\/strong> por parte de las empresas. Este sistema comprende pol\u00edticas, procedimientos, actividades y recursos orientados a identificar, evaluar y controlar los factores de riesgo que puedan afectar la integridad f\u00edsica y mental de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p>Las empresas que se adhieren al PASST se comprometen a realizar evaluaciones integrales anuales de su SASST y el cumplimiento de las <strong>normas oficiales mexicanas (NOM)<\/strong> en materia de seguridad y salud laboral. La STPS verifica estas evaluaciones y otorga el distintivo de &#8220;Empresa Segura&#8221; a aquellas que demuestran un avance satisfactorio en la gesti\u00f3n de la seguridad y salud laboral, junto con una reducci\u00f3n en accidentes laborales, enfermedades profesionales, d\u00edas subsidiados, incapacidades permanentes y defunciones.<\/p>\n\n\n\n<p>Este distintivo de &#8220;Empresa Segura&#8221; tiene una vigencia de dos a\u00f1os y se clasifica en cuatro niveles: 1, 2, 3 y R3. Cada nivel implica un mayor avance en la instauraci\u00f3n y funcionamiento del SASST, un mayor cumplimiento normativo y un menor \u00edndice de siniestralidad laboral. El nivel R3, el m\u00e1s alto, se otorga a empresas que han obtenido el nivel 3 por tres periodos consecutivos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_es_una_empresa_segura_segun_el_PASST\"><\/span><strong>\u00bfQu\u00e9 es una empresa segura seg\u00fan el PASST?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Una empresa segura seg\u00fan el <strong>PASST<\/strong> es aquella que demuestra un firme compromiso con la prevenci\u00f3n y la mejora continua en seguridad y salud laboral. Este reconocimiento se logra mediante la implementaci\u00f3n de un sistema de administraci\u00f3n eficaz, la estricta observancia de la normativa vigente, la elaboraci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de un programa espec\u00edfico, y la reducci\u00f3n o eliminaci\u00f3n de los <a href=\"https:\/\/twind.io\/mx\/que-son-los-accidentes-laborales-tipos-de-accidentes-y-consecuencias\/\">riesgos laborales<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Las empresas con el distintivo <strong>&#8220;Empresa Segura&#8221;<\/strong> gozan del beneficio de no recibir inspecciones federales de trabajo en seguridad y salud durante su participaci\u00f3n en el programa. Adem\u00e1s, acceden a apoyos inform\u00e1ticos, t\u00e9cnicos y formativos proporcionados por la STPS para mejorar su gesti\u00f3n en seguridad y salud laboral. Este respaldo fortalece la posici\u00f3n de las empresas en el \u00e1mbito laboral y destaca su compromiso con la seguridad y bienestar de sus trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFComo_incorporarse_al_PASST\"><\/span><strong>\u00bfC\u00f3mo incorporarse al PASST?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Para integrarse al PASST, las empresas deben seguir un detallado proceso:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Solicitar a la STPS el formato de autoevaluaci\u00f3n inicial<\/strong>, que contiene cuestionarios sobre las condiciones generales de seguridad y salud en el centro de trabajo.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Completar el formato de autoevaluaci\u00f3n inicial y enviarlo a la STPS<\/strong>, adjuntando la documentaci\u00f3n que respalde el cumplimiento de las normas oficiales mexicanas (NOM) aplicables al centro de trabajo.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Someterse a la visita de verificaci\u00f3n de la STPS<\/strong>, que incluye una revisi\u00f3n documental y una inspecci\u00f3n f\u00edsica para validar la informaci\u00f3n proporcionada en la autoevaluaci\u00f3n inicial.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Obtener el dictamen favorable de la STPS<\/strong>, indicando que el centro de trabajo cumple con los requisitos para unirse al PASST.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Formalizar la adhesi\u00f3n al PASST mediante la firma del convenio con la STPS<\/strong>, estableciendo compromisos y obligaciones para ambas partes a fin de mantener la certificaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Implementar un sistema de gesti\u00f3n en seguridad y salud en el trabajo<\/strong>, que abarque la elaboraci\u00f3n de un diagn\u00f3stico, un plan de acci\u00f3n, un programa anual, un comit\u00e9 interno, un registro de accidentes y enfermedades, capacitaci\u00f3n continua y evaluaciones peri\u00f3dicas.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Enviar a la STPS los informes semestrales y anuales<\/strong> sobre el funcionamiento del sistema de gesti\u00f3n en seguridad y salud en el trabajo, informando cualquier cambio relevante en el centro de trabajo.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Recibir la visita de seguimiento de la STPS<\/strong>, realizada cada dos a\u00f1os para verificar el cumplimiento del convenio y del sistema de gesti\u00f3n en seguridad y salud en el trabajo.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Renovar la certificaci\u00f3n al finalizar el periodo de vigencia<\/strong> del convenio, siempre y cuando se mantengan las condiciones que llevaron al dictamen favorable.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>El PASST representa una oportunidad para las empresas que buscan mejorar su desempe\u00f1o en seguridad y salud laboral. Ofrece beneficios como la reducci\u00f3n de accidentes, enfermedades, multas y demandas laborales, as\u00ed como el impulso de la productividad, calidad, competitividad y el reconocimiento social como empresas socialmente responsables.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFCuando_se_creo_el_PASST\"><\/span><strong>\u00bfCu\u00e1ndo se cre\u00f3 el PASST?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>El <strong>PASST<\/strong>, iniciado en 1995 como parte de los compromisos del Tratado de Libre Comercio de Am\u00e9rica del Norte (TLCAN), se ha extendido a todos los estados y sectores econ\u00f3micos de M\u00e9xico. Ha logrado una participaci\u00f3n creciente de empresas y una disminuci\u00f3n significativa de accidentes y enfermedades laborales.<\/p>\n\n\n\n<p>El <strong>PASST<\/strong> encuentra sus ra\u00edces en 1995 con la instauraci\u00f3n de los &#8220;Programas Preventivos&#8221;, inicialmente aplicados en centros de trabajo con cien o m\u00e1s empleados en la industria maquiladora de exportaci\u00f3n de las entidades federativas de la frontera norte, as\u00ed como en Jalisco y el Distrito Federal. Estos programas ten\u00edan como objetivo fomentar la implementaci\u00f3n de medidas preventivas en los lugares de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>En el a\u00f1o 2000, el alcance del programa se expandi\u00f3 para abarcar todos los sectores econ\u00f3micos y entidades federativas, adoptando el nombre de &#8220;Programa de Autogesti\u00f3n en Seguridad e Higiene en el Trabajo&#8221;. Posteriormente, en 2004, se modific\u00f3 la denominaci\u00f3n a &#8220;Programa de Autogesti\u00f3n en Seguridad y Salud en el Trabajo&#8221;, reflejando una perspectiva integral de la salud ocupacional.<\/p>\n\n\n\n<p>Este proceso de evoluci\u00f3n del programa ha permitido que el PASST se extienda a nivel nacional, transcendiendo fronteras y sectores econ\u00f3micos, consolid\u00e1ndose como un referente esencial en la promoci\u00f3n de la seguridad y salud laboral en M\u00e9xico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El (PASST) Programa de Autogesti\u00f3n en Seguridad y Salud en el Trabajo, impulsado por la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS), se erige como una iniciativa vanguardista que promueve activamente el cumplimiento de las normativas en materia de seguridad y salud en el trabajo. 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