{"id":3621,"date":"2024-02-01T11:53:17","date_gmt":"2024-02-01T11:53:17","guid":{"rendered":"https:\/\/twind.io\/cl\/?p=1444"},"modified":"2024-02-01T11:53:17","modified_gmt":"2024-02-01T11:53:17","slug":"cuales-son-los-puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/twind.io\/mx\/cuales-son-los-puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1les son los puntos m\u00e1s importantes de la ley 16744?"},"content":{"rendered":"\n<p>La<strong> Ley 16744<\/strong> es una normativa esencial en el \u00e1mbito laboral de Chile, especialmente en lo que respecta a la <strong>prevenci\u00f3n de riesgos laborales<\/strong>. Esta ley establece las bases para la <strong>seguridad y salud en el trabajo<\/strong>, y es crucial para cualquier profesional en este campo entender sus puntos m\u00e1s importantes.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Tabla de Contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #6b6b6b;color:#6b6b6b\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #6b6b6b;color:#6b6b6b\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/twind.io\/mx\/cuales-son-los-puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744\/#Seguro_Social_Obligatorio\" >Seguro Social Obligatorio<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/twind.io\/mx\/cuales-son-los-puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744\/#Obligaciones_del_Empleador\" >Obligaciones del Empleador<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/twind.io\/mx\/cuales-son-los-puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744\/#Proteccion_para_los_Trabajadores\" >Protecci\u00f3n para los Trabajadores<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/twind.io\/mx\/cuales-son-los-puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744\/#Definiciones_Clave_de_la_Ley_16744\" >Definiciones Clave de la Ley 16744<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/twind.io\/mx\/cuales-son-los-puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744\/#Accidente_del_trabajo\" >Accidente del trabajo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/twind.io\/mx\/cuales-son-los-puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744\/#Enfermedad_profesional\" >Enfermedad profesional<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/twind.io\/mx\/cuales-son-los-puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744\/#Incapacidad_temporal\" >Incapacidad temporal<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/twind.io\/mx\/cuales-son-los-puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744\/#Incapacidad_permanente\" >Incapacidad permanente<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/twind.io\/mx\/cuales-son-los-puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744\/#Muerte_por_causa_del_trabajo\" >Muerte por causa del trabajo<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/twind.io\/mx\/cuales-son-los-puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744\/#Prestaciones_de_la_Ley_16744\" >Prestaciones de la Ley 16744<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/twind.io\/mx\/cuales-son-los-puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744\/#Sanciones_de_la_Ley_16744\" >Sanciones de la Ley 16744<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/twind.io\/mx\/cuales-son-los-puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744\/#Conclusion\" >Conclusi\u00f3n<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Seguro_Social_Obligatorio\"><\/span><strong>Seguro Social Obligatorio<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Un punto clave de la <strong>Ley 16744<\/strong> es la imposici\u00f3n obligatoria del <strong>Seguro Social para cubrir Riesgos de Accidentes Laborales y Enfermedades Ocupacionales<\/strong>. Esto significa que todos los trabajadores por cuenta ajena, independientemente de las labores que ejecuten o la naturaleza de la empresa para la que trabajen, est\u00e1n protegidos por este seguro. Este seguro es fundamental para garantizar la protecci\u00f3n de los trabajadores en caso de accidentes o enfermedades relacionadas con su trabajo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Obligaciones_del_Empleador\"><\/span><strong>Obligaciones del Empleador<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>La <strong>Ley 16744<\/strong> impone ciertos deberes a los empleadores. Como ilustraci\u00f3n, aquellos que contratan o subcontratan la ejecuci\u00f3n de una obra, tarea o servicios inherentes a su actividad, est\u00e1n obligados a supervisar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad. En este sentido, deben establecer un sistema de gesti\u00f3n de <a href=\"https:\/\/twind.io\/cl\/seguridad-y-salud-ocupacional-en-chile-innovacion-y-desafios-para-profesionales-de-prevencion-de-riesgos\/\">seguridad y salud laboral<\/a> para todos los trabajadores implicados. Este sistema de gesti\u00f3n es esencial para garantizar que se mantengan las condiciones de <a href=\"https:\/\/twind.io\/cl\/higiene-industrial-en-chile-los-desafios-que-enfrenta-y-las-mejores-practicas\/\">higiene industrial<\/a> y seguridad adecuadas en el lugar de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, la compa\u00f1\u00eda principal tiene la obligaci\u00f3n de elaborar un reglamento espec\u00edfico para las empresas contratistas y subcontratistas. Este reglamento debe, al menos, establecer las medidas de coordinaci\u00f3n entre los diferentes empleadores en las actividades preventivas. Debe incluir los procedimientos para verificar su cumplimiento por parte de la empresa principal y las penalizaciones correspondientes.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Proteccion_para_los_Trabajadores\"><\/span><strong>Protecci\u00f3n para los Trabajadores<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>La <a href=\"https:\/\/twind.io\/cl\/ley-16744-accidentes-del-trabajo-y-enfermedades-profesionales\/\">Ley 16744<\/a> garantiza una serie de <strong>prestaciones para los trabajadores que sufren un accidente del trabajo<\/strong> o contraen una enfermedad profesional. Estas prestaciones incluyen atenci\u00f3n m\u00e9dica y econ\u00f3mica, asegurando que los trabajadores reciban el apoyo necesario en caso de accidente o enfermedad relacionada con el trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Estas prestaciones son fundamentales para garantizar que los trabajadores reciban la atenci\u00f3n necesaria en caso de accidente o enfermedad. Adem\u00e1s, la ley tambi\u00e9n establece que los trabajadores tienen derecho a recibir una indemnizaci\u00f3n en caso de incapacidad permanente o muerte como resultado de un accidente de trabajo o enfermedad profesional.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Definiciones_Clave_de_la_Ley_16744\"><\/span><strong>Definiciones Clave de la Ley 16744<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>La <strong>Ley 16744<\/strong> define varios conceptos clave que son fundamentales para entender su alcance y aplicaci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Accidente_del_trabajo\"><\/span><strong>Accidente del trabajo<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Esto se refiere a cualquier da\u00f1o que una persona pueda experimentar debido a o durante el trabajo, y que resulte en discapacidad o fallecimiento.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Enfermedad_profesional\"><\/span><strong>Enfermedad profesional<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Se refiere a la que se origina directamente del desempe\u00f1o de la profesi\u00f3n o labor de una persona y que resulta en discapacidad o fallecimiento.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Incapacidad_temporal\"><\/span><strong>Incapacidad temporal<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Se refiere a la incapacidad de un trabajador para realizar su trabajo durante un per\u00edodo de tiempo limitado debido a un accidente de trabajo o una enfermedad profesional.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Incapacidad_permanente\"><\/span><strong>Incapacidad permanente<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Se refiere a la incapacidad de un trabajador para realizar su trabajo de manera permanente debido a un accidente de trabajo o una enfermedad profesional1.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Muerte_por_causa_del_trabajo\"><\/span><strong>Muerte por causa del trabajo<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Se refiere a la muerte de un trabajador como resultado directo de un accidente de trabajo o una enfermedad profesional.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Prestaciones_de_la_Ley_16744\"><\/span><strong>Prestaciones de la Ley 16744<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>La <strong>Ley 16744<\/strong> regula las prestaciones m\u00e9dicas, econ\u00f3micas y sociales que otorga el seguro a los trabajadores afectados por accidentes o enfermedades laborales. Estas prestaciones incluyen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Hospitalizaci\u00f3n:<\/strong> Si el m\u00e9dico tratante lo considera necesario. <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Asistencia m\u00e9dica, quir\u00fargica y dental:<\/strong> Se ofrece en centros externos o en el hogar del paciente. <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Pr\u00f3tesis y aparatos ortop\u00e9dicos y su reparaci\u00f3n:<\/strong> Se proporcionan en caso de necesidad.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Rehabilitaci\u00f3n f\u00edsica y reeducaci\u00f3n profesional:<\/strong> Se proporcionan para ayudar al trabajador a recuperarse y volver al trabajo.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>F\u00e1rmacos y productos farmac\u00e9uticos:<\/strong> Se suministran de forma gratuita hasta la recuperaci\u00f3n total del paciente o mientras persistan los s\u00edntomas de las secuelas provocadas por la enfermedad o accidente.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sanciones_de_la_Ley_16744\"><\/span><strong>Sanciones de la Ley 16744<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>La <strong>Ley 16744<\/strong> tambi\u00e9n <strong>establece sanciones administrativas y penales<\/strong> para los infractores de la ley. Estas sanciones pueden incluir multas, suspensiones, e incluso penas de prisi\u00f3n en casos graves. La ley tambi\u00e9n establece los procedimientos para la aplicaci\u00f3n y reclamaci\u00f3n de estas sanciones.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conclusion\"><\/span><strong>Conclusi\u00f3n<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>La <strong>Ley 16744<\/strong> es una <strong>pieza fundamental en la prevenci\u00f3n de riesgos laborales en Chile<\/strong>. Su comprensi\u00f3n y aplicaci\u00f3n correcta es esencial para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable. Como profesionales en este campo, debemos estar siempre al tanto de sus disposiciones y asegurarnos de que se cumplan en nuestros lugares de trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Ley 16744 es una normativa esencial en el \u00e1mbito laboral de Chile, especialmente en lo que respecta a la prevenci\u00f3n de riesgos laborales. Esta ley establece las bases para la seguridad y salud en el trabajo, y es crucial para cualquier profesional en este campo entender sus puntos m\u00e1s importantes. Seguro Social Obligatorio Un [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3678,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3621","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-seguridad-y-salud-en-el-trabajo","post-wrapper","thrv_wrapper"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>\u00bfCu\u00e1les son los puntos m\u00e1s importantes de la ley 16744? - Twind<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Descubre los apectos m\u00e1s importantes de la Ley 16744, una normativa esencial en el \u00e1mbito laboral de Chile.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/twind.io\/mx\/cuales-son-los-puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_MX\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00bfCu\u00e1les son los puntos m\u00e1s importantes de la ley 16744? - Twind\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Descubre los apectos m\u00e1s importantes de la Ley 16744, una normativa esencial en el \u00e1mbito laboral de Chile.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/twind.io\/mx\/cuales-son-los-puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Twind - Plataforma de Gesti\u00f3n de Prestadores de Servicios especializados\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-02-01T11:53:17+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/twind.io\/mx\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"744\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"465\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/twind.io\\\/mx\\\/cuales-son-los-puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/twind.io\\\/mx\\\/cuales-son-los-puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/twind.io\\\/mx\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6c97e4770a14bee4d5d19e5239e742eb\"},\"headline\":\"\u00bfCu\u00e1les son los puntos m\u00e1s importantes de la ley 16744?\",\"datePublished\":\"2024-02-01T11:53:17+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/twind.io\\\/mx\\\/cuales-son-los-puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744\\\/\"},\"wordCount\":799,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/twind.io\\\/mx\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/twind.io\\\/mx\\\/cuales-son-los-puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/twind.io\\\/mx\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/02\\\/Puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744.webp\",\"articleSection\":[\"Seguridad y Salud en el trabajo\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/twind.io\\\/mx\\\/cuales-son-los-puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/twind.io\\\/mx\\\/cuales-son-los-puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744\\\/\",\"name\":\"\u00bfCu\u00e1les son los puntos m\u00e1s importantes de la ley 16744? - Twind\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/twind.io\\\/mx\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/twind.io\\\/mx\\\/cuales-son-los-puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/twind.io\\\/mx\\\/cuales-son-los-puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/twind.io\\\/mx\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/02\\\/Puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744.webp\",\"datePublished\":\"2024-02-01T11:53:17+00:00\",\"description\":\"Descubre los apectos m\u00e1s importantes de la Ley 16744, una normativa esencial en el \u00e1mbito laboral de Chile.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/twind.io\\\/mx\\\/cuales-son-los-puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/twind.io\\\/mx\\\/cuales-son-los-puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/twind.io\\\/mx\\\/cuales-son-los-puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/twind.io\\\/mx\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/02\\\/Puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/twind.io\\\/mx\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/02\\\/Puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744.webp\",\"width\":744,\"height\":465,\"caption\":\"Cu\u00e1les son los puntos m\u00e1s importantes de la ley 16744\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/twind.io\\\/mx\\\/cuales-son-los-puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/twind.io\\\/mx\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"\u00bfCu\u00e1les son los puntos m\u00e1s importantes de la ley 16744?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/twind.io\\\/mx\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/twind.io\\\/mx\\\/\",\"name\":\"Twind - Plataforma de Gesti\u00f3n de Prestadores de Servicios especializados\",\"description\":\"Automatiza y controla con facilidad el proceso de subcontrataci\u00f3n de tus prestadores de servicios, asegurando el cumplimiento legal y reduciendo los riesgos\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/twind.io\\\/mx\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/twind.io\\\/mx\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/twind.io\\\/mx\\\/#organization\",\"name\":\"Twind - Plataforma de Gesti\u00f3n de Prestadores de Servicios especializados\",\"url\":\"https:\\\/\\\/twind.io\\\/mx\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/twind.io\\\/mx\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/twind.io\\\/mx\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/04\\\/Logo-Twind.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/twind.io\\\/mx\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/04\\\/Logo-Twind.svg\",\"width\":1,\"height\":1,\"caption\":\"Twind - Plataforma de Gesti\u00f3n de Prestadores de Servicios especializados\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/twind.io\\\/mx\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/twind.io\\\/mx\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6c97e4770a14bee4d5d19e5239e742eb\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/5aa29802e80a4fc1d6e5aedb86fcdbeb4e7422dea9cfe1a43ddabea687c88661?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/5aa29802e80a4fc1d6e5aedb86fcdbeb4e7422dea9cfe1a43ddabea687c88661?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/5aa29802e80a4fc1d6e5aedb86fcdbeb4e7422dea9cfe1a43ddabea687c88661?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/twind.io\\\/cl\\\/\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/twind.io\\\/mx\\\/author\\\/rrios_6eq9khcx\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u00bfCu\u00e1les son los puntos m\u00e1s importantes de la ley 16744? - Twind","description":"Descubre los apectos m\u00e1s importantes de la Ley 16744, una normativa esencial en el \u00e1mbito laboral de Chile.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/twind.io\/mx\/cuales-son-los-puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744\/","og_locale":"es_MX","og_type":"article","og_title":"\u00bfCu\u00e1les son los puntos m\u00e1s importantes de la ley 16744? - Twind","og_description":"Descubre los apectos m\u00e1s importantes de la Ley 16744, una normativa esencial en el \u00e1mbito laboral de Chile.","og_url":"https:\/\/twind.io\/mx\/cuales-son-los-puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744\/","og_site_name":"Twind - Plataforma de Gesti\u00f3n de Prestadores de Servicios especializados","article_published_time":"2024-02-01T11:53:17+00:00","og_image":[{"width":744,"height":465,"url":"https:\/\/twind.io\/mx\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744.webp","type":"image\/webp"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"admin","Tiempo de lectura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/twind.io\/mx\/cuales-son-los-puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/twind.io\/mx\/cuales-son-los-puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/twind.io\/mx\/#\/schema\/person\/6c97e4770a14bee4d5d19e5239e742eb"},"headline":"\u00bfCu\u00e1les son los puntos m\u00e1s importantes de la ley 16744?","datePublished":"2024-02-01T11:53:17+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/twind.io\/mx\/cuales-son-los-puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744\/"},"wordCount":799,"publisher":{"@id":"https:\/\/twind.io\/mx\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/twind.io\/mx\/cuales-son-los-puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/twind.io\/mx\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744.webp","articleSection":["Seguridad y Salud en el trabajo"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/twind.io\/mx\/cuales-son-los-puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744\/","url":"https:\/\/twind.io\/mx\/cuales-son-los-puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744\/","name":"\u00bfCu\u00e1les son los puntos m\u00e1s importantes de la ley 16744? - Twind","isPartOf":{"@id":"https:\/\/twind.io\/mx\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/twind.io\/mx\/cuales-son-los-puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/twind.io\/mx\/cuales-son-los-puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/twind.io\/mx\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744.webp","datePublished":"2024-02-01T11:53:17+00:00","description":"Descubre los apectos m\u00e1s importantes de la Ley 16744, una normativa esencial en el \u00e1mbito laboral de Chile.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/twind.io\/mx\/cuales-son-los-puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/twind.io\/mx\/cuales-son-los-puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/twind.io\/mx\/cuales-son-los-puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744\/#primaryimage","url":"https:\/\/twind.io\/mx\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744.webp","contentUrl":"https:\/\/twind.io\/mx\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744.webp","width":744,"height":465,"caption":"Cu\u00e1les son los puntos m\u00e1s importantes de la ley 16744"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/twind.io\/mx\/cuales-son-los-puntos-mas-importantes-de-la-ley-16744\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/twind.io\/mx\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u00bfCu\u00e1les son los puntos m\u00e1s importantes de la ley 16744?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/twind.io\/mx\/#website","url":"https:\/\/twind.io\/mx\/","name":"Twind - Plataforma de Gesti\u00f3n de Prestadores de Servicios especializados","description":"Automatiza y controla con facilidad el proceso de subcontrataci\u00f3n de tus prestadores de servicios, asegurando el cumplimiento legal y reduciendo los riesgos","publisher":{"@id":"https:\/\/twind.io\/mx\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/twind.io\/mx\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/twind.io\/mx\/#organization","name":"Twind - Plataforma de Gesti\u00f3n de Prestadores de Servicios especializados","url":"https:\/\/twind.io\/mx\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/twind.io\/mx\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/twind.io\/mx\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Logo-Twind.svg","contentUrl":"https:\/\/twind.io\/mx\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Logo-Twind.svg","width":1,"height":1,"caption":"Twind - Plataforma de Gesti\u00f3n de Prestadores de Servicios especializados"},"image":{"@id":"https:\/\/twind.io\/mx\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/twind.io\/mx\/#\/schema\/person\/6c97e4770a14bee4d5d19e5239e742eb","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5aa29802e80a4fc1d6e5aedb86fcdbeb4e7422dea9cfe1a43ddabea687c88661?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5aa29802e80a4fc1d6e5aedb86fcdbeb4e7422dea9cfe1a43ddabea687c88661?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5aa29802e80a4fc1d6e5aedb86fcdbeb4e7422dea9cfe1a43ddabea687c88661?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"sameAs":["https:\/\/twind.io\/cl\/"],"url":"https:\/\/twind.io\/mx\/author\/rrios_6eq9khcx\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/twind.io\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3621","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/twind.io\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/twind.io\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/twind.io\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/twind.io\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3621"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/twind.io\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3621\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/twind.io\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3678"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/twind.io\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3621"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/twind.io\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3621"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/twind.io\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3621"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}