{"id":3647,"date":"2025-04-10T14:07:25","date_gmt":"2025-04-10T14:07:25","guid":{"rendered":"https:\/\/twind.io\/cl\/?p=3473"},"modified":"2025-04-10T14:07:25","modified_gmt":"2025-04-10T14:07:25","slug":"ds-594-decreto-supremo-condiciones-sanitarias-ambientales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/twind.io\/mx\/ds-594-decreto-supremo-condiciones-sanitarias-ambientales\/","title":{"rendered":"DS 594: Gu\u00eda Completa sobre el Decreto Supremo N\u00b0 594 en Chile"},"content":{"rendered":"\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Tabla de Contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #6b6b6b;color:#6b6b6b\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #6b6b6b;color:#6b6b6b\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/twind.io\/mx\/ds-594-decreto-supremo-condiciones-sanitarias-ambientales\/#%C2%BFQue_es_el_DS_594_y_en_que_consiste\" >\u00bfQu\u00e9 es el DS 594 y en qu\u00e9 consiste?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/twind.io\/mx\/ds-594-decreto-supremo-condiciones-sanitarias-ambientales\/#%C2%BFQue_es_el_DS_N%C2%B0_594_de_1999\" >\u00bfQu\u00e9 es el DS N\u00b0 594 de 1999?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/twind.io\/mx\/ds-594-decreto-supremo-condiciones-sanitarias-ambientales\/#Aspectos_fundamentales_regulados_por_el_DS_594\" >Aspectos fundamentales regulados por el DS 594<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/twind.io\/mx\/ds-594-decreto-supremo-condiciones-sanitarias-ambientales\/#Control_de_factores_de_riesgo\" >Control de factores de riesgo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/twind.io\/mx\/ds-594-decreto-supremo-condiciones-sanitarias-ambientales\/#Provision_de_agua_potable\" >Provisi\u00f3n de agua potable<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/twind.io\/mx\/ds-594-decreto-supremo-condiciones-sanitarias-ambientales\/#Servicios_higienicos\" >Servicios higi\u00e9nicos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/twind.io\/mx\/ds-594-decreto-supremo-condiciones-sanitarias-ambientales\/#%C2%BFQue_establece_el_DS_594_sobre_los_banos_en_las_empresas\" >\u00bfQu\u00e9 establece el DS 594 sobre los ba\u00f1os en las empresas?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/twind.io\/mx\/ds-594-decreto-supremo-condiciones-sanitarias-ambientales\/#Equipos_de_proteccion_personal\" >Equipos de protecci\u00f3n personal<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/twind.io\/mx\/ds-594-decreto-supremo-condiciones-sanitarias-ambientales\/#Extintores_y_prevencion_de_incendios_en_el_DS_594\" >Extintores y prevenci\u00f3n de incendios en el DS 594<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/twind.io\/mx\/ds-594-decreto-supremo-condiciones-sanitarias-ambientales\/#%C2%BFQue_dice_el_DS-N-594_sobre_los_extintores\" >\u00bfQu\u00e9 dice el DS-N-594 sobre los extintores?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/twind.io\/mx\/ds-594-decreto-supremo-condiciones-sanitarias-ambientales\/#Condiciones_ambientales\" >Condiciones ambientales<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/twind.io\/mx\/ds-594-decreto-supremo-condiciones-sanitarias-ambientales\/#Ventilacion\" >Ventilaci\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/twind.io\/mx\/ds-594-decreto-supremo-condiciones-sanitarias-ambientales\/#Temperatura_y_humedad\" >Temperatura y humedad<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/twind.io\/mx\/ds-594-decreto-supremo-condiciones-sanitarias-ambientales\/#Vigilancia_y_cumplimiento_del_DS_594\" >Vigilancia y cumplimiento del DS 594<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/twind.io\/mx\/ds-594-decreto-supremo-condiciones-sanitarias-ambientales\/#Entidades_fiscalizadoras\" >Entidades fiscalizadoras<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/twind.io\/mx\/ds-594-decreto-supremo-condiciones-sanitarias-ambientales\/#Sanciones_por_incumplimiento\" >Sanciones por incumplimiento<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/twind.io\/mx\/ds-594-decreto-supremo-condiciones-sanitarias-ambientales\/#Responsabilidades_de_empleadores_y_trabajadores\" >Responsabilidades de empleadores y trabajadores<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-18\" href=\"https:\/\/twind.io\/mx\/ds-594-decreto-supremo-condiciones-sanitarias-ambientales\/#Empleadores\" >Empleadores<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-19\" href=\"https:\/\/twind.io\/mx\/ds-594-decreto-supremo-condiciones-sanitarias-ambientales\/#Trabajadores\" >Trabajadores<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-20\" href=\"https:\/\/twind.io\/mx\/ds-594-decreto-supremo-condiciones-sanitarias-ambientales\/#Importancia_del_DS_594_para_las_empresas_chilenas\" >Importancia del DS 594 para las empresas chilenas<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-21\" href=\"https:\/\/twind.io\/mx\/ds-594-decreto-supremo-condiciones-sanitarias-ambientales\/#Preguntas_frecuentes_sobre_el_DS_594\" >Preguntas frecuentes sobre el DS 594<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-22\" href=\"https:\/\/twind.io\/mx\/ds-594-decreto-supremo-condiciones-sanitarias-ambientales\/#%C2%BFEl_DS_594_aplica_a_todas_las_empresas\" >\u00bfEl DS 594 aplica a todas las empresas?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-23\" href=\"https:\/\/twind.io\/mx\/ds-594-decreto-supremo-condiciones-sanitarias-ambientales\/#%C2%BFCada_cuanto_tiempo_deben_realizarse_las_mediciones_ambientales\" >\u00bfCada cu\u00e1nto tiempo deben realizarse las mediciones ambientales?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-24\" href=\"https:\/\/twind.io\/mx\/ds-594-decreto-supremo-condiciones-sanitarias-ambientales\/#%C2%BFQue_hacer_si_no_es_posible_cumplir_con_algun_requisito_del_DS_594\" >\u00bfQu\u00e9 hacer si no es posible cumplir con alg\u00fan requisito del DS 594?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-25\" href=\"https:\/\/twind.io\/mx\/ds-594-decreto-supremo-condiciones-sanitarias-ambientales\/#Conclusion\" >Conclusi\u00f3n<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_es_el_DS_594_y_en_que_consiste\"><\/span><strong>\u00bfQu\u00e9 es el DS 594 y en qu\u00e9 consiste?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>El <strong>Decreto Supremo (DS) N\u00b0 594<\/strong> es un reglamento chileno fundamental que <strong>establece las condiciones sanitarias y ambientales b\u00e1sicas que deben cumplir todos los lugares de trabajo<\/strong> para proteger la vida y salud de los trabajadores. Este decreto fue <strong>promulgado el 15 de septiembre de 1999<\/strong> por el Ministerio de Salud y <strong>publicado oficialmente el 29 de abril de 2000<\/strong> en el Diario Oficial.<\/p>\n\n\n\n<p>La relevancia de este decreto radica en que <strong>establece un marco normativo completo<\/strong> para asegurar que los ambientes laborales en Chile cumplan con est\u00e1ndares m\u00ednimos de seguridad, higiene y bienestar para todos los trabajadores, independientemente del sector econ\u00f3mico.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_es_el_DS_N%C2%B0_594_de_1999\"><\/span><strong>\u00bfQu\u00e9 es el DS N\u00b0 594 de 1999?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>El <strong>DS N\u00b0 594 de 1999<\/strong> es la norma reglamentaria que <strong>sustituy\u00f3 al antiguo Decreto Supremo N\u00b0 745 de 1992<\/strong>, actualizando y ampliando las disposiciones sobre condiciones sanitarias y ambientales b\u00e1sicas en los lugares de trabajo en Chile.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta normativa ha sido <strong>actualizada mediante diversas modificaciones<\/strong> a lo largo de los a\u00f1os para adaptarse a nuevos conocimientos en materia de salud ocupacional y seguridad laboral. Entre sus <strong>aspectos m\u00e1s relevantes<\/strong> se encuentran:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Regulaci\u00f3n de agentes f\u00edsicos, qu\u00edmicos y biol\u00f3gicos<\/strong> en el ambiente laboral<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Establecimiento de l\u00edmites m\u00e1ximos permisibles<\/strong> de exposici\u00f3n a diversos factores de riesgo<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Disposiciones sobre saneamiento b\u00e1sico<\/strong> en lugares de trabajo<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Normativas sobre provisi\u00f3n de servicios higi\u00e9nicos<\/strong> y otras instalaciones de bienestar<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Regulaci\u00f3n de condiciones generales de seguridad<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Aspectos_fundamentales_regulados_por_el_DS_594\"><\/span><strong>Aspectos fundamentales regulados por el DS 594<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Control_de_factores_de_riesgo\"><\/span><strong>Control de factores de riesgo<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>El decreto <strong>establece l\u00edmites permisibles de exposici\u00f3n<\/strong> para numerosos factores de riesgo, incluyendo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Agentes qu\u00edmicos<\/strong>: sustancias t\u00f3xicas, irritantes, corrosivas<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Agentes f\u00edsicos<\/strong>: ruido, vibraciones, radiaciones, temperaturas extremas<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Agentes biol\u00f3gicos<\/strong>: microorganismos, virus y cultivos celulares<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Factores ergon\u00f3micos<\/strong>: posturas forzadas, movimientos repetitivos<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Las empresas deben <strong>realizar mediciones peri\u00f3dicas<\/strong> de estos factores y mantener registros actualizados para demostrar el cumplimiento de los l\u00edmites establecidos.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Provision_de_agua_potable\"><\/span><strong>Provisi\u00f3n de agua potable<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>El DS 594 <strong>exige que todo lugar de trabajo cuente con abastecimiento suficiente de agua potable<\/strong> para consumo y necesidades b\u00e1sicas de higiene y aseo personal. Esta agua debe cumplir con los requisitos establecidos en la normativa vigente.<\/p>\n\n\n\n<p>La norma establece que:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>El agua debe ser <strong>fresca y disponible en cantidad suficiente<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Los trabajadores deben tener <strong>acceso f\u00e1cil y permanente<\/strong> al agua potable<\/li>\n\n\n\n<li>Las instalaciones deben mantenerse en <strong>condiciones higi\u00e9nicas adecuadas<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Servicios_higienicos\"><\/span><strong>Servicios higi\u00e9nicos<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_establece_el_DS_594_sobre_los_banos_en_las_empresas\"><\/span><strong>\u00bfQu\u00e9 establece el DS 594 sobre los ba\u00f1os en las empresas?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>El decreto <strong>regula detalladamente las condiciones que deben cumplir los servicios higi\u00e9nicos<\/strong> en los lugares de trabajo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>N\u00famero m\u00ednimo de excusados, lavamanos y duchas<\/strong> seg\u00fan la cantidad de trabajadores<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Separaci\u00f3n por sexo<\/strong> cuando el n\u00famero de trabajadores lo justifica<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Condiciones de privacidad, higiene y mantenimiento<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Disponibilidad de elementos para aseo personal<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ventilaci\u00f3n adecuada<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>La norma establece una <strong>tabla espec\u00edfica con los requisitos m\u00ednimos<\/strong> de servicios higi\u00e9nicos seg\u00fan el n\u00famero de trabajadores en cada establecimiento, siendo m\u00e1s exigente a medida que aumenta la plantilla.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Equipos_de_proteccion_personal\"><\/span><strong>Equipos de protecci\u00f3n personal<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>El DS 594 <strong>obliga a los empleadores a proporcionar equipos de protecci\u00f3n personal (EPP)<\/strong> adecuados a los riesgos espec\u00edficos de cada actividad cuando no sea posible eliminar o controlar los riesgos en su origen.<\/p>\n\n\n\n<p>Estos equipos deben:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ser <strong>certificados seg\u00fan las normas chilenas oficiales<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ajustarse adecuadamente a las caracter\u00edsticas f\u00edsicas<\/strong> de cada trabajador<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mantenerse en perfectas condiciones de funcionamiento<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Ser <strong>reemplazados cuando sea necesario<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Ir acompa\u00f1ados de <strong>capacitaci\u00f3n sobre su uso correcto<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Extintores_y_prevencion_de_incendios_en_el_DS_594\"><\/span><strong>Extintores y prevenci\u00f3n de incendios en el DS 594<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_dice_el_DS-N-594_sobre_los_extintores\"><\/span><strong>\u00bfQu\u00e9 dice el DS-N-594 sobre los extintores?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>El Decreto Supremo 594 <strong>contiene disposiciones espec\u00edficas sobre extintores y sistemas de prevenci\u00f3n y control de incendios<\/strong>. Entre los aspectos m\u00e1s importantes se encuentran:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Obligatoriedad de contar con extintores<\/strong> en todo lugar de trabajo seg\u00fan el tipo de fuego potencial<\/li>\n\n\n\n<li>Los extintores deben estar <strong>certificados por un laboratorio acreditado<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Deben <strong>ubicarse en lugares accesibles y debidamente se\u00f1alizados<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Se debe realizar <strong>mantenimiento anual certificado<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>El personal debe estar <strong>capacitado en su uso correcto<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Los extintores deben <strong>ser adecuados al tipo de material combustible<\/strong> presente en cada \u00e1rea<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>El reglamento tambi\u00e9n establece requisitos sobre <strong>v\u00edas de evacuaci\u00f3n, se\u00f1alizaci\u00f3n y planes de emergencia<\/strong> que complementan las disposiciones sobre extintores.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Condiciones_ambientales\"><\/span><strong>Condiciones ambientales<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>El DS 594 regula diversos aspectos de las condiciones ambientales en los lugares de trabajo:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ventilacion\"><\/span><strong>Ventilaci\u00f3n<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Todo lugar de trabajo debe mantener condiciones ambientales confortables y seguras<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Se establece un <strong>volumen m\u00ednimo de aire por trabajador<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Los sistemas de ventilaci\u00f3n deben <strong>evitar la recirculaci\u00f3n del aire contaminado<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>En lugares con generaci\u00f3n de contaminantes, se requieren <strong>sistemas de extracci\u00f3n localizada<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Temperatura_y_humedad\"><\/span><strong>Temperatura y humedad<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Se establecen <strong>rangos recomendados de temperatura<\/strong> seg\u00fan el tipo de actividad<\/li>\n\n\n\n<li>Se definen <strong>l\u00edmites m\u00e1ximos de exposici\u00f3n a calor y fr\u00edo<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Se regulan las <strong>medidas preventivas para trabajos en condiciones t\u00e9rmicas extremas<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Vigilancia_y_cumplimiento_del_DS_594\"><\/span><strong>Vigilancia y cumplimiento del DS 594<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Entidades_fiscalizadoras\"><\/span><strong>Entidades fiscalizadoras<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>La vigilancia del cumplimiento del DS 594 corresponde principalmente a:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Seremi de Salud<\/strong> de cada regi\u00f3n<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Direcci\u00f3n del Trabajo<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Organismos administradores de la Ley 16.744<\/strong> (mutualidades)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Estas entidades est\u00e1n facultadas para <strong>realizar fiscalizaciones peri\u00f3dicas<\/strong> a los lugares de trabajo y <strong>aplicar sanciones en caso de incumplimiento<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sanciones_por_incumplimiento\"><\/span><strong>Sanciones por incumplimiento<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Las empresas que no cumplan con las disposiciones del DS 594 pueden enfrentar:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Multas econ\u00f3micas<\/strong> que pueden ser sustanciales<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Suspensi\u00f3n temporal de actividades<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Cierre definitivo<\/strong> en casos graves<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Aumento en la cotizaci\u00f3n adicional<\/strong> por accidentes del trabajo y enfermedades profesionales<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Responsabilidades_de_empleadores_y_trabajadores\"><\/span><strong>Responsabilidades de empleadores y trabajadores<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Empleadores\"><\/span><strong>Empleadores<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Los empleadores tienen las siguientes responsabilidades en relaci\u00f3n al DS 594:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Identificar y evaluar los riesgos<\/strong> presentes en los lugares de trabajo<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Implementar medidas de control<\/strong> adecuadas<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Proporcionar instalaciones sanitarias<\/strong> seg\u00fan lo exigido<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Informar a los trabajadores<\/strong> sobre los riesgos y medidas preventivas<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mantener registros<\/strong> de evaluaciones y mediciones<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Capacitar al personal<\/strong> en materias de prevenci\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Trabajadores\"><\/span><strong>Trabajadores<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Los trabajadores tienen el deber de:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Conocer y cumplir las normas<\/strong> de higiene y seguridad<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Usar correctamente los elementos de protecci\u00f3n personal<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Informar de situaciones de riesgo<\/strong> que detecten<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Participar en actividades de capacitaci\u00f3n<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Colaborar con las mediciones y evaluaciones<\/strong> que se realicen<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Importancia_del_DS_594_para_las_empresas_chilenas\"><\/span><strong>Importancia del DS 594 para las empresas chilenas<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>El cumplimiento del Decreto Supremo 594 no debe verse solo como una obligaci\u00f3n legal, sino como una <strong>inversi\u00f3n en la protecci\u00f3n de la salud y bienestar de los trabajadores<\/strong>. Su correcta implementaci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Reduce la accidentabilidad laboral<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Disminuye el ausentismo<\/strong> por enfermedades profesionales<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mejora la productividad<\/strong> al crear ambientes de trabajo m\u00e1s saludables<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Fortalece la cultura preventiva<\/strong> en la organizaci\u00f3n<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Evita costos asociados a sanciones<\/strong> y compensaciones<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mejora la imagen corporativa<\/strong> frente a clientes y trabajadores<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Preguntas_frecuentes_sobre_el_DS_594\"><\/span><strong>Preguntas frecuentes sobre el DS 594<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFEl_DS_594_aplica_a_todas_las_empresas\"><\/span><strong>\u00bfEl DS 594 aplica a todas las empresas?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>S\u00ed, el DS 594 aplica a todos los lugares de trabajo<\/strong> sin excepci\u00f3n, independientemente del tama\u00f1o de la empresa, sector econ\u00f3mico o n\u00famero de trabajadores. Sin embargo, algunas disposiciones espec\u00edficas pueden variar seg\u00fan el tipo de actividad o cantidad de personal.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFCada_cuanto_tiempo_deben_realizarse_las_mediciones_ambientales\"><\/span><strong>\u00bfCada cu\u00e1nto tiempo deben realizarse las mediciones ambientales?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>La frecuencia de las mediciones depende del tipo de agente de riesgo y de los resultados de mediciones anteriores. Como regla general, se recomienda <strong>realizar mediciones al menos una vez al a\u00f1o o cuando cambien las condiciones<\/strong> que puedan afectar la exposici\u00f3n de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_hacer_si_no_es_posible_cumplir_con_algun_requisito_del_DS_594\"><\/span><strong>\u00bfQu\u00e9 hacer si no es posible cumplir con alg\u00fan requisito del DS 594?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>En casos excepcionales donde existan <strong>dificultades t\u00e9cnicas para implementar alg\u00fan requisito espec\u00edfico<\/strong>, la empresa debe solicitar autorizaci\u00f3n a la Seremi de Salud correspondiente, proponiendo medidas alternativas que garanticen un nivel equivalente de protecci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conclusion\"><\/span><strong>Conclusi\u00f3n<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>El <strong>Decreto Supremo N\u00b0 594<\/strong> constituye la columna vertebral de la normativa chilena sobre condiciones sanitarias y ambientales en lugares de trabajo. Su conocimiento y correcta aplicaci\u00f3n son <strong>fundamentales para garantizar ambientes laborales seguros y saludables<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>El cumplimiento de esta normativa no debe verse como una carga burocr\u00e1tica, sino como una <strong>oportunidad para mejorar las condiciones laborales<\/strong>, incrementar la productividad y fortalecer el compromiso de la empresa con el bienestar de sus trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p>Para las empresas que buscan no solo cumplir con la legislaci\u00f3n sino destacarse en materia de salud y seguridad laboral, el DS 594 representa un <strong>punto de partida a partir del cual desarrollar sistemas de gesti\u00f3n m\u00e1s avanzados<\/strong> que contribuyan al \u00e9xito organizacional y al bienestar colectivo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfQu\u00e9 es el DS 594 y en qu\u00e9 consiste? El Decreto Supremo (DS) N\u00b0 594 es un reglamento chileno fundamental que establece las condiciones sanitarias y ambientales b\u00e1sicas que deben cumplir todos los lugares de trabajo para proteger la vida y salud de los trabajadores. 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