Scopri come migliorare la comunicazione della sicurezza sul lavoro nella tua azienda con strategie non convenzionali e adattate alle tue esigenze specifiche.

In molte aziende, non c'è una comunicazione efficace sulla sicurezza sul lavoro, portando a malintesi e rischi inutili per i dipendenti. La mancanza di una comunicazione chiara e adattata può risultare in una formazione insufficiente e in problemi di conformità normativa.

In questo webinar, Francesco Sgaramella intervisterà Salvatore Strino, RSPP e EHS Manager e Formatore Sicurezza sul Lavoro - Bridgestone Italia Manufacturing SpA. Esploreremo approcci non convenzionali per comunicare la sicurezza sul lavoro, discutendo varie forme di comunicazione e come scegliere quella che meglio si adatta alle esigenze specifiche della tua azienda.

Inoltre, analizzeremo l'importanza della documentazione che attesti la formazione adeguata dei lavoratori e offriremo criteri per selezionare un buon formatore.

Cosa imparerai?

  Metodi innovativi per formare i lavoratori sulla sicurezza.

  Come identificare la forma di comunicazione più efficace.

  Importanza e gestione della documentazione di formazione.

  Criteri per selezionare un formatore qualificato.

  Best practices per migliorare la comunicazione della sicurezza sul lavoro.

Con: 

Salvatore Strino

RSPP e EHS Manager e Formatore Sicurezza sul Lavoro - Bridgestone Italia Manufacturing SpA, con 20 anni di esperienza nella gestione della sicurezza sul lavoro. Esperto nell'identificazione e valutazione dei rischi, ha implementato sistemi di gestione della sicurezza e salute occupazionale, garantendo la conformità normativa. Il suo approccio alla comunicazione efficace e la sua abilità nel guidare i team lo rendono un punto di riferimento nel campo della sicurezza sul lavoro, distinguendosi per la sua capacità di migliorare l'efficienza dei processi e promuovere una cultura della sicurezza in azienda.

Approfitta di questa opportunità unica per migliorare la sicurezza e la formazione nella tua azienda, assicurando che i tuoi dipendenti siano ben informati e protetti.