La sicurezza comportamentale come leva strategica per la prevenzione

Il sistema Behaviour-Based Safety (B-BS) è un approccio proattivo alla sicurezza sul lavoro che si concentra sull’analisi dei comportamenti e dei fattori che li influenzano, con l’obiettivo di prevenire incidenti e infortuni attraverso l’osservazione diretta sul campo.

Basato su principi scientifici della psicologia comportamentale, il B-BS consente di identificare sistematicamente i comportamenti sicuri e non sicuri, attivando un meccanismo di feedback continuo e misurabile.

Questo metodo favorisce il coinvolgimento attivo delle persone e la collaborazione tra diverse funzioni aziendali, contribuendo al miglioramento non solo della sicurezza, ma anche dell’efficienza operativa e del benessere organizzativo.

Cosa impareremo?

Cultura aziendale: Per raggiungere gli obiettivi di business serve creare una cultura aziendale in cui tutti si sentano coinvolti

Coerenza e costanza: Affinché i risultati siano durevoli bisogna comprendere che tipo di azienda vogliamo essere.

Cultura punitiva: Non tutte le culture sono utili.

La B-BS: Aiuta i manager a comprendere come comunicare in modo efficiente, affinché tutti si sentano di “voler” partecipare all'obiettivo. Non di “dover” partecipare in modo forzoso.

KPIs: La B-BS con le sue metriche ci permette di parlare per fatti reali e accaduti, non opinioni, e tutti si sentono partecipi.

Parti in gioco e coinvolgimento: La B-BS richiede il coinvolgimento del top management, il quale si pone l'obiettivo di ottemperare alla conformità legislativa e il raggiungimento del traguardo "zero infortuni".

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