Este artículo recoge las novedades del Real Decreto 402/2025 y la sentencia del Tribunal Supremo de mayo de 2025, así como los desarrollos normativos producidos hasta mayo de 2026, incluyendo el proyecto de Real Decreto para la Policía Nacional y la constitución de la mesa técnica para Guardia Civil.
¿Qué es una profesión de riesgo en España?
Una profesión de riesgo se define como aquella actividad laboral que, por su naturaleza excepcionalmente penosa, peligrosa, tóxica o insalubre, presenta elevados índices de morbilidad o mortalidad. Estos trabajos exponen a los empleados a peligros físicos, químicos, biológicos o psicosociales que pueden causar lesiones graves, enfermedades profesionales o incluso la muerte.
La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y el Real Decreto 1698/2011 establecen el marco normativo que regula estas profesiones, permitiendo a sus trabajadores acceder a beneficios especiales como la jubilación anticipada sin penalizaciones.
Profesiones consideradas de riesgo en España actualmente
Profesiones oficialmente reconocidas
Según la Seguridad Social, estas son las profesiones que actualmente tienen reconocida la condición de riesgo:
- Mineros (trabajadores incluidos en el Estatuto Minero)
- Personal de vuelo de trabajos aéreos (tripulantes técnicos)
- Trabajadores ferroviarios (maquinistas, caldereros, chapistas)
- Artistas (cantantes, bailarines, actores)
- Profesionales taurinos (toreros, banderilleros, picadores)
- Bomberos al servicio de administraciones públicas
- Policías Locales (desde 2019)
- Ertzaintza (Policía del País Vasco)
- Mossos d’Esquadra (Policía de Cataluña)
- Policía Foral de Navarra
Profesiones que NO están reconocidas (pero lo solicitan)
Curiosamente, algunas profesiones que parecerían evidentes no tienen reconocimiento oficial:
- Policía Nacional
- Guardia Civil
- Vigilancia Aduanera
- Fuerzas Armadas (militares)
- Trabajadores de la construcción
- Personal sanitario de emergencias
- Transportistas y conductores profesionales
La situación de la Policía Nacional y la Guardia Civil ha avanzado significativamente desde la
publicación de este artículo:
- Policía Nacional: En marzo de 2026, el Ministerio del Interior comenzó a tramitar un proyecto de Real Decreto que introduciría coeficientes reductores de la edad de jubilación específicamente
para los agentes de la Policía Nacional encuadrados en el Régimen General de la Seguridad Social. Este decreto tiene su origen en la sentencia 596/2025 del Tribunal Supremo que obliga a la
Administración a regular esta jubilación anticipada en igualdad con otros cuerpos policiales. - Guardia Civil: El mismo decreto excluye inicialmente a la Guardia Civil por su naturaleza militar,
lo que generó que en marzo de 2026 las siete asociaciones representativas del cuerpo abandonaran el Consejo interno en protesta. En abril de 2026, el Ministerio del Interior constituyó
una mesa técnica específica para abordar también la aplicación de coeficientes reductores para
la Guardia Civil.
En consecuencia, la frase del artículo ‘actualmente ni la Policía Nacional ni la Guardia Civil están
reconocidas como profesión de riesgo’ sigue siendo técnicamente correcta (aún no tienen
reconocimiento formal), pero debe complementarse con el estado actual del proceso para no dar
una imagen desactualizada al lector.
Beneficios de ser considerado profesión de riesgo
Jubilación anticipada sin penalizaciones
El principal beneficio es poder jubilarse antes de la edad ordinaria sin reducción en la pensión. Los trabajadores pueden adelantar su jubilación aplicando coeficientes reductores que varían según la profesión:
- Edad mínima: Entre 52 y 60 años (nunca inferior a 52)
- Sin penalizaciones: A diferencia de la jubilación anticipada voluntaria
- Pensión completa: Mantienen el 100% de su base reguladora
Coeficientes reductores por profesión
Cada profesión tiene asignado un coeficiente reductor específico.
| Profesión de riesgo | Coeficiente reductor | Reducción posible | Edad mínima de jubilación |
| Mineros (Estatuto Minero) | 0,50 | Hasta 10 años de anticipo | 52 años |
| Trabajadores ferroviarios | 0,10 – 0,15 | Variable según puesto | 60 – 61 años |
| Personal de vuelo — trabajos aéreos | 0,50 (pilotos) / 0,40 (resto) | Hasta 10 años de anticipo | 52 años |
| Artistas (cantantes, bailarines, actores, circo) | Variable por categoría | Variable | 55 – 60 años |
| Profesionales taurinos | Variable por categoría | Variable | 55 – 60 años |
| Bomberos (AA.PP.) | 0,20 | Hasta 5 años de anticipo | 60 años |
| Policías Locales (desde 2019) | 0,20 | Hasta 6 años si ≥37 años cotizados | 59 – 60 años |
| Ertzaintza (Policía País Vasco) | 0,20 | Hasta 5 años de anticipo | 60 años |
| Mossos d’Esquadra (Policía Cataluña) | 0,20 | Hasta 5 años de anticipo | 60 años |
| Policía Foral de Navarra | 0,20 | Hasta 5 años de anticipo | 60 años |
¿Cómo interpretar el coeficiente reductor?
El coeficiente reductor indica cuánto se «acorta» cada año trabajado en la profesión de riesgo a efectos de jubilación. Por ejemplo, un coeficiente de 0,20 significa que por cada 5 años trabajados en esa profesión, se puede adelantar 1 año la jubilación.
Ejemplo práctico (Policía Local, coeficiente 0,20):
30 años cotizados como Policía Local × 0,20 = 6 años de anticipo máximo → jubilación a los 59 años en lugar de a los 65.
Bonificaciones en Seguridad Social
Las empresas pueden recibir bonificaciones en sus cotizaciones si demuestran que invierten en medidas de seguridad efectivas.
Compensaciones salariales
Muchos trabajadores reciben un salario superior como compensación por el nivel de peligro al que se enfrentan.
Seguros adicionales
Las empresas suelen contratar seguros especiales que cubren:
- Accidentes laborales específicos
- Indemnizaciones por lesiones graves
- Cobertura por incapacidad permanente
- Fallecimiento en acto de servicio
¿Cómo solicitar el reconocimiento como profesión de riesgo?
Nuevo procedimiento aprobado en 2025
El Real Decreto 402/2025 establece el nuevo procedimiento para solicitar el reconocimiento:
- Legitimados para solicitar:
- Organizaciones sindicales más representativas
- Asociaciones empresariales
- Asociaciones de autónomos
- Administraciones Públicas (en algunos casos)
- Presentación de la solicitud:
- Ante la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social
- Debe ser conjunta (sindicatos y patronal)
- Formato electrónico obligatorio
- Criterios objetivos evaluados:
- Incidencia de bajas por contingencias comunes y profesionales
- Siniestralidad laboral (accidentes graves, incapacidades, fallecimientos)
- Duración media de los procesos de baja
- Rotación laboral y parcialidad
- Índices de morbilidad y mortalidad
- Informes necesarios:
- Informe de morbilidad y mortalidad
- Informe de la Inspección de Trabajo
- Informe del Instituto de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Plazo de resolución:
- Máximo 6 meses desde la presentación
- Si es favorable, se aprueba por Real Decreto
Revisión de coeficientes
Los coeficientes reductores se revisan cada 10 años o cuando desaparezcan las causas que motivaron su concesión.
Profesiones de riesgo: ejemplos y características
Construcción
- Riesgos: Caídas desde altura, maquinaria pesada, materiales peligrosos
- Estadística: Una muerte cada 3 días (131 fallecimientos en 2023)
- Medidas: EPIs obligatorios, formación continua
Minería
- Riesgos: Derrumbes, explosiones, gases tóxicos
- Beneficios: Jubilación desde los 52 años
- Protección: Equipos de respiración, sensores de gases
Fuerzas de seguridad y emergencias
- Riesgos: Enfrentamientos, situaciones de vida o muerte
- Estrés: Trastorno por estrés postraumático
- Formación: Preparación física y psicológica constante
Sector sanitario
- Riesgos: Enfermedades infecciosas, sustancias químicas
- Turnos: Jornadas largas, trabajo nocturno
- Protección: EPIs específicos, protocolos estrictos
Transporte y logística
- Riesgos: Accidentes de tráfico, fatiga
- Estadística: 700 muertes anuales en carretera
- Medidas: Limitación de horas de conducción
Profesionales de riesgo vs. profesiones de riesgo
Es importante distinguir entre:
- Profesiones de riesgo: Reconocimiento oficial con beneficios legales
- Profesionales de riesgo: Trabajadores expuestos a peligros sin reconocimiento oficial
Muchos profesionales de riesgo como la Policía Nacional o Guardia Civil no tienen el reconocimiento legal de profesión de riesgo, lo que genera una discriminación respecto a policías autonómicas.
Más preguntas frecuentes sobre profesiones de riesgo
Depende de cada profesión, pero generalmente se requieren:
15 años mínimos cotizados en la profesión específica
15 años totales para acceder a la pensión
Estar en alta o situación asimilada en el momento de la jubilación
Técnicamente no, ninguno de los dos cuerpos tiene aún reconocimiento oficial como profesión de riesgo. Sin embargo, la situación ha evolucionado notablemente:
-Policía Nacional: El Ministerio del Interior está tramitando un proyecto de Real Decreto (marzo 2026) para establecer coeficientes reductores de jubilación. Su aprobación supondría el reconocimiento de facto para este cuerpo.
-Guardia Civil: Excluida inicialmente del decreto anterior, cuenta desde abril de 2026 con una
mesa técnica específica en el Ministerio del Interior para estudiar su situación.
En ambos casos el proceso está abierto pero aún sin resolución final. Se esperan novedades a lo largo de 2026
Jubilación anticipada normal: Penalizaciones del 3,26% al 21% según los meses adelantados
Jubilación por profesión de riesgo: Sin penalizaciones, pensión completa
Sí, cuando desaparezcan las causas que motivaron el reconocimiento o mediante la revisión obligatoria cada 10 años.
Varía según la profesión. Por ejemplo:
Policías Locales: 10,6% adicional (8,84% empresa + 1,76% trabajador)
Se establece anualmente en los Presupuestos Generales del Estado
Conclusión: El futuro de las profesiones de riesgo en España
El reconocimiento de las profesiones de riesgo es fundamental para garantizar la protección y dignidad de miles de trabajadores que arriesgan su vida diariamente. Con el Real Decreto 402/2025 ya en aplicación y el Gobierno tramitando los primeros decretos de coeficientes reductores para la Policía Nacional, el panorama de las profesiones de riesgo en España está en plena transformación.
La prevención de riesgos laborales debe ser la prioridad, pero cuando no es posible eliminar los peligros inherentes a ciertas profesiones, el reconocimiento legal y los beneficios asociados son una cuestión de justicia social.
La aprobación de estos decretos a lo largo de 2026 marcará un antes y un después para decenas de miles de trabajadores, especialmente para la Policía Nacional, cuyo decreto está en tramitación, y para la Guardia Civil, que cuenta desde abril de 2026 con una mesa técnica específica en el Ministerio del Interior. Si formas parte de uno de estos colectivos, mantente informado: los próximos meses pueden ser decisivos.
